Charlotte LANDREVIE

En résumé

Entreprises

• Printemps - Chargée de recrutement et de développement RH

  Paris 2013 - maintenant Recrutement & Mobilité
  • Recrutement populations présentes au sein du magasin : Expert Vente, Visuel Merchandiser, Personal Shopper, Chef de projet, Manager, Directeur,…
  • Interface avec les cabinets de recrutement
  • Participation aux people reviews employés
  • Gestion des mobilités
  
  Formation
  • Participation à l’élaboration du plan de formation
  • Recueil des besoins de formation
  • Gestion des appels d'offres
  • Mise en place de formations : coaching, interculturelle, séminaires, ...
  • Préparation du bilan de formation
  • Participation au CE extra formation
  
  Intégration
  • Création d’un livret d’accueil et mise en place d’un parcours d’intégration
  • Animation des journées d’intégration
  
  Relations écoles
  • Développement des partenariats écoles
  • Présence sur les forums
  
  Autres projets
  • Rédaction d’une newsletter
  • Participation à l’organisation d’événements collaborateurs

• Printemps Haussmann - Chargée de Recrutement

  Paris 2012 - 2013 - Recrutement de la population non cadre
  - Participation à la mise en place d'un parcours d'intégration
  - Gestion administrative du personnel

• Printemps Haussmann - Stagiaire RH

  Paris 2012 - 2012 - Recrutement des stagiaires
  - Participation à la mise en place d'événements
  - Mise en place d'un parcours d'intégration
  - Support sur certains dossiers
  

• CHANEL PARFUMS BEAUTÉ EUROPE - Stagiaire Chargée RH

  2011 - 2012 - Recrutement des stagiaires et contrats pro (siège et des équipes Force de Vente)
  - Gestion administrative du personnel
  - Formation
  - Participation au campus recrutement (relations écoles)
  - Support de la DRH Europe
  - Gestion des dossiers 1% logement

• Search&Find - Stagiaire Chargée de recherche/Consultante Junior

  Paris 2011 - 2011 Chargée de Recherche/Consultante Junior dans un cabinet de recrutement

• Ecole de management Strasbourg - Stagiaire rattachée au service de communication

  2009 - 2009 Nous étions une équipe composée de 4 stagiaires. Notre mission consistait à mettre en place une campagne de communication pour les étudiants admissibles au concours d'entrée de l'Ecole de Management Strasbourg. Nos principales missions consistaient à :
  
  - Créer un logo
  - Créer un slogan
  - Négociation d'un budget destiné aux cadeaux promotionnels et choix de ces cadeaux
  - Mise en place d'un site internet
  - Mise en place d'une enquête de satisfaction
  - Négociation de stands représentant l'Ecole de Management Strasbourg au sein de la gare et de l'aéroport de Strasbourg
  - Exposition de photographies représentant la vie associative de l'école

• Pilgrim - Démonstratrice

  2008 - 2008 Au sein du magasin Printemps de Poitiers, je devais gérer le stand Pilgrim. Ma mission consistait à :
  - Gérer les stocks
  - Le service après vente
  - Mettre en place les vitrines
  - Vendre les bijoux
  -Effectuer des recommandations

Formations

• Ecole De Management De Strasbourg (Strasbourg)

  Strasbourg 2010 - 2011

• Universidad De Alicante (Alicante)

  Alicante 2009 - 2010 Programme Erasmus (Economie)
  
  Economie

• Ecole Supérieure De Commerce Master Ingénierie de Projets Innovants

  Strasbourg 2008 - 2011 Master Grande Ecole spécialisation RH

• Lycée Alienor D'Aquitaine (Poitiers)

  Poitiers 2006 - 2008 Classes préparatoires économiques et commerciales

Réseau

• Anthony TASSEL

• Chloé BROUTET

• Cyrille MARONNE

• Dufour AMÉLIE

• Franck NEUENSCHWANDER

• Josepha COLLINET

• Joy PALACIO

• Working MAMAN