GENNEVILLIERS2010 - maintenantMissions principales :
- management d'une équipe de 3 personnes
- administration du personnel (contrats, avenants, entrée/sortie du personnel)
- gestion de la paie
TATEX
- Technicienne paie
2002 - 2010Assurer en polyvalence la gestion complète de la paie au sein d’un service de 4 personnes pour l’ensemble de l’entreprise - 36 sites-. Rattachement hiérarchique direct : Responsable des Ressources Humaines.
Objectifs : - Gérer et contrôler les éléments de la paie : CP/RTT, CET, Intéressements,Entrée/Sortie, AM/AT, absences irrégulières, primes, contrat de travail... ;
- Etablir et valider les fiches de paie, les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ;
- Mise en place et paramétrage du logiciel SAGE Paie ;
- Conseiller les agences du réseau en matière de gestion du personnel ;
Résultats : - Fiabilité des paies et des déclarations sociales par une maîtrise du logiciel Paie (anciennement Zadig Hypervision), des procédures RH et un travail en équipe ;
- Réalisation des fiches/dossiers techniques sur les congés payés/la maladie, les heures supplémentaires (loi TEPA), le suivi du CET, la validité des titres de séjour ;
