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Charlotte MURAIL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Communication
Formation
Recrutement
GPEC
Audit social
Paie
Ressources humaines

Entreprises

  • Orange - Responsable ressources humaines

    Paris 2015 - maintenant

  • Orange - Chargée de recrutement

    Paris 2015 - 2015 Poste basé sur Eysines (33).
    La principale mission concerne le recrutement d'alternant pour le Groupe et particuliérement en Aquitaine, Limousin et Poitou-Charente.

    Activités :
    - gestion du vivier de candidatures
    - rédaction et mise en ligne d'offre
    - sélection des CV
    - préqualification téléphonique des candidats
    - réalisation d'entretrien physique
    - réponse aux candidats (négative ou positive)
    - reporting
    - réalisation d'outils de gestion
    - Participation à des forums

  • Université de Poitiers - Assistante Gestion de la Masse salariale

    Poitiers 2013 - 2013 - Réaliser le déversement de la paie via excel,
    - Suivi de la masse salariale de l'université de Poitiers,
    - contrôle d'une partie de la paie,
    - calcul de masse salariale pour les entités,

  • Orange - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2012 Poste basé sur Montpellier Galéra.
    Gérer son portefeuille de clients afin de les satisfaire en trouvant le candidat qui sera en adéquation avec leurs besoins.
    Activités :
    - gestion du vivier de candidatures
    - rédaction et mise en ligne d'offre
    - sélection des CV
    - préqualification téléphonique des candidats
    - réalisation d'entretrien physique
    - réponse aux candidats (négative ou positive)
    - reporting
    - réalisation d'outils de gestion
    - Participation à des forums

  • BLS Services - Stage Amélioration du processus de paie

    2010 - 2010 Stage de 3 mois

  • France Telecom Orange - Chargée de recutement (en apprentissage)

    Paris 2010 - 2011 - gestion du vivier de candidatures
    - rédaction et mise en ligne d'offre
    - sélection des CV
    - préqualification téléphonique des candidats
    - réalisation d'entretrien physique
    - réponse aux candidats (négative ou positive)
    - reporting
    - réalisation d'outils de gestion
    - Participation à des forums

  • Groupe Vinet - Projet sur l'insertion des handicapés

    2010 - 2010

  • Crab&Lobster - Kitchen Porter

    2009 - 2009 Employée en restauration pendant 3 mois en Angleterre.

  • Litho Bru - Stage au service RH

    2008 - 2008 Stage de 2 mois : Mise en conformité des contrats de prévoyance, retraite supplémentaire.

  • Scheider Electric - Stage au service RH

    2007 - 2007 Stage d'1 mois au service RH.

Formations

Réseau

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