Charlotte ROUAM

En résumé

Entreprises

• SQUAD - Société de conseil en ingénierie - Chargée de recrutement

  2012 - maintenant

• INGIMA Région - Sophia-Antipolis - Chargée de recrutement - Développement commercial

  2012 - 2012 Recenser et définir les besoins en recrutement des managers internes.
  Rédiger et diffuser les annonces sur le site interne et les Job Boards.
  Rechercher les candidats par le biais des moyens mis à ma disposition (agents recruteurs, monster, Apec, Viadeo, presciption,…) .
  Déterminer les candidatures les mieux adaptées aux besoins des responsables et en adéquation avec la culture générale d’entreprise.
  Qualification téléphonique.
  Réaliser les premiers entretiens et rédiger les comptes rendus.
  Effectuer le suivi des candidats tout au long de leur parcours.
  
  

• Florian Mantione Institut - Commerciale / Recrutement - Stage

  Montpellier 2011 - 2012 En étroite collaboration avec les deux consultants de l'agence Rhône-Alpes, mes attributions étaient les suivantes:
  
  Recrutement:
  - Recherche de candidats (Job board, CV Thèques, autre)
  - Traite des candidatures
  - Entretiens téléphoniques et physiques
  - Suivi du candidat et de sa prise de poste
  
  Commercial:
  - PIGES
  - Relances prise de rendez-vous téléphoniques prospects
  - Rendez-vous prospects
  - Audit clients (en doublon avec les consultants)
  - Atelier conseil Ecole d'ingénieur
  
  Communication:
  - Organisation d'évènements d'affaire (réseau et interne)

• Adecco Medical - Assistante recrutement en alternance

  Paris 2010 - 2011 Mes missions étaient les suivantes:
  
  - Gestion et développement du portefeuille client => Pharmacies
  - Prospection commerciale terrain
  - Gestion des entretiens collectifs et du suivi des candidatures
  - Participation au planning (placement des intérimaires sur des missions appropriées)
  - Organisation de soirées intérimaires
  - Au niveau administratif => Suivi des visites médicales, relance des relevés d'heure, ...
  
  Ce poste était assez généraliste et combiné à une structure qui offre de réelle opportunités d'évolutions et de responsabilités, j'ai pu apprendre un maximum de cette expérience professionnelle.

• O2 Brignais - Assistante Commercial

  2010 - 2010 Les missions étaient destinées au développement commercial de la PME.
  
  A savoir,
  
  - Prospection terrain avec une cible prospects
  - Mise en place de partenariat avec des structures scolaires
  - Relances clients et suivi qualité.
  - Visite clients
  
  Concernant la partie "production", il m'était confié:
  
  - Le sourcing de candidature
  - L' animation des entretiens collectifs
  - La relance des partenaires emplois.

• BIOWIND - Chargée d'étude marketing

  2010 - maintenant - Etude de marché terrain (quantitative)
  - Etude de la concurrence (face à face avec les concurrents)
  - Elaboration de guide semi-directif

• DISPRODAL - Consultant junior en Développement Durable

  2010 - maintenant - Elaboration d'une Newsletter trimestrielle
  - Mise en place d'une formation en Développement durable pour les salariés
  - Diagnostic interne par le biais d'outils spécifiques

Formations

• IFAG Lyon (Lyon)

  Lyon 2009 - 2012 Marketing - Achat
  
  Titre certifié Niveau I (Bac + 5) Manager d'entreprise et/ou Centre de profit

Réseau

• Anissa BAGHAL REMOUS

• Caroline MIKA

• Céline SORBE

• Florent ALPHAND

• Karim CHEBOUB

• Marion HEIME COUMES

• Matthieu ARANDA

• Nathalie PALLAS

• Olivier LEMAIRE

• Pierre KITZINGER