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Chauvin ARNAUD

Montreuil

En résumé

Consultant RH, j'ai accompagné des salariés dans le cadre de plans de sauvegarde de l'emploi et de départs volontaires . A ce titre, je me suis occupé de plusieurs centaines de personnes (profils ouvriers, techniciens, cadres supérieurs) afin de les conseiller et de les accompagner individuellement et collectivement sur les problématiques Marché et Carrière.

J'ai également suivi des personnes dans le cadre de bilans de compétences FONGECIF et DIF, créé des tests d'évaluation et réalisé des évaluations (potentiel, personnalité) dans le cadre de la mobilité interne.

Du recrutement, en passant par l'animation d'ateliers sur le marché du travail, l'animation de formations informatiques (Word, Excel, Power Point ...), de prestations Pôle Emploi, le conseil en formation, j'ai réalisé diverses interventions en entreprises.

Mes compétences :
Bilans de compétences
Mise en Relation
Mobilité
Mobilité interne
Prospection
Recrutement
Bilan de compétences

Entreprises

  • AFPA - Chargé de recrutement, psychologue du travail

    Montreuil 2011 - maintenant - Recrutement des stagiaires pour les formations AFPA
    - Passation, analyse et interprétation de tests psychotechniques, prédictifs et de personnalité
    - Evaluation des compétences, des motivations et des projets professionnels
    - Animation de réunions collectives d’information
    - Organisation de manifestations et mise en place de partenariats

  • ABC Formation Alsace - Psychologue du travail

    KLINGENTHAL 2010 - 2011 Bilans de compétences FONGECIF, DIF
    Formations informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet)
    Création de tests d’évaluation de compétences et de capacités professionnelles
    Passation de tests (IRM-R, RIP, NEO PI-R, QVP, GPPI, NV7, NV5)
    Animation d’atelier sur le marché du travail

  • Altédia - Consultant RH

    Paris 2009 - 2010 Consultant RH dans un cabinet spécialisé dans le conseil et la communication, j'ai travaillé pour de grands groupes dans le cadre de plans de licenciements et de départs volontaires. J'ai travaillé sur l'Alsace pour GENERAL MOTORS, PEUGEOT, LIEBHERR, HAGER, MONDIA, DHL et autres grandes entreprises. J'ai réalisé du recrutement, des bilans professionnels, des bilans de compétences FONGECIF, des accompagnements dans la recherche d'emploi, donné des conseils sur le marché de l'emploi.

  • Savoir et Compétences Formation - Chargé de mission

    2007 - 2008 Bilans de compétences START (prestation pour les personnes reconnues
    travailleur handicapé)
    Animation de groupes (10-12 personnes)
    Objectif projet (évaluation et création de projet professionnel)
    Objectif emploi (accompagnement dans la recherche d’emploi)
    Mobilisation vers l’emploi (définition de projet, suivi dans la recherche
    d’emploi et résolution des contraintes périphériques)

Formations

Réseau

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