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Chloé DELAMARCHE

Beaucouzé

En résumé

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Mes compétences :
Maitrise des logicels bureautiques
Suivi administratif et gestion logistique des form
Création des supports pédagogiques et exploitation
Création de tableaux de bords sociaux et indicateu
Gestion des tableaux GPEC
Accueillir et informer les collaborateurs dans leu
Gestion des recrutements et des contrats d'été
Gestion administrative des Ressources Humaines

Entreprises

  • Groupe Soregor - Chargée de Formation

    Beaucouzé 2018 - maintenant - Organisation pédagogique et logistique des formations : suivi des plannings, constitution des groupes, inscription via le SIRH Talentia, convocation, réservation des salles et des restaurants, contact animateur, établissement de tous les documents pédagogiques (convention, feuille de présence, attestation de formation, feuille d'évaluation...)
    - Gestion des nouveaux entrants : inscriptions aux formations présentielles/e-learning et organisation des séminaires d'intégration (recherche de team building)
    - Animation de la plateforme de formation en ligne : assistance auprès des apprenants, mise en ligne des e-learning, gestion des profils et récupération des statistiques
    - Gestion des factures
    - Demande de prise en charge des formations pour les stagiaires
    - Analyse des évaluations des formations (ROI et ROE)
    - Création du réglement intérieur de l'organisme de formation
    - Développement de nouvelles méthodes pédagogiques (Klaxoon, Camtasia, ateliers...)
    - Mise en place d'un nouvel SIRH (récupération des données, paramétrages de l'outil, création de tuto pour l'appropriation de l'outil auprès des utilisateurs)

  • Etablissements de Santé Baugeois Vallée - Stage de fin d'étude

    2017 - 2017 - Gestion des recrutements et des contrats d'été (gestion des dossiers administratifs, alimentation de tableaux de bord de suivi du personnel, diffusion d'offre d'emploi, organisation des entretiens, conduite d'entretiens, gestion des candidatures)
    - Réalisation de tableaux de bords et suivi d'indicateurs Ressources Humaines (absentéisme mensuel et contrôle des tableaux pour la paie)
    - Gestion des tableaux de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    - Participations aux instances Ressources Humaines
    - Contact avec des organismes de formation
    - Utilisation de bases de données et logiciels bureautiques

  • CNP Assurances - Assistante Formation

    Paris 2017 - maintenant - Suivi administratif et logistique des formations (gestion des plannings, inscriptions des participants, suivi des actions de formation, réservation des salles, accueil des animateurs, ...)
    - Création des supports pédagogiques sur une plateforme de formation multimodale (maîtrise du digital : création de quiz de connaissance en ligne, e-learning, jeux d'équipes pour les formations, outils collaboratifs...)
    - Exploitation des bases de données relatives à la formation
    - Evaluation de la formation
    - Collaboration avec les organismes de formation
    - Participer aux réunions de travail RH dans un contexte de changement (méthode Agile)

  • EDIPAR - Agent de conditionnement

    2016 - 2016 - Veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement
    - Surveiller le déroulement des machines
    - Trier les produits et les préparer
    - Procéder à l'emballage des produits
    - Respect des règles de sécurité et normes d'hygiène

  • 24H du Mans - Colporteuse

    2016 - 2016 Vente du programme officiel des 24 heures du Mans

  • IUT Le Mans - Membre du projet "Egalité des Sexes sur le campus"

    2015 - 2017 - Collaboration et promotions d'une association sur l'égalité des sexes
    - Conception graphique (affiches, triptyques, flyers, réseaux sociaux)
    - Organisation et gestion d'un événement sportif et d'une conférence (réservations de salles, inscriptions, recherche de sponsors, promotion des événements)
    - Travail de groupe

Formations

Réseau

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