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Cécile DE LAPEYRIÈRE

Perpignan

En résumé

Après deux expériences très enrichissantes en gestion des ressources humaines, je poursuis mes études en élargissant mon panel de connaissances par une formation poussée dans le domaine de la RSE. Grâce à une mission de déploiement de la RSE chez VIASANTE Mutuelle, je suis réellement actrice dans la construction de cette démarche.

Mes compétences :
Ressources humaines
Informatique
Psychologie
Encadrement
Risques psychosociaux
Accompagnement collectif
Travail en équipe
Coordination
Accompagnement individuel
Communication

Entreprises

  • VIASANTÉ Mutuelle - Chargée de mission RSE - Alternance

    Perpignan 2016 - maintenant - Réalisation d'un Diagnostic RSE
    - Elaboration du plan d'actions
    - Mise en œuvre et communication interne
    - Suivi des actions et évaluation

  • XLM Services - Ressources Humaines / Business Manager - Stage

    Toulouse 2015 - 2015 Processus de recrutement:
    - Sourcing
    - Près-qualifications
    - Qualifications

  • SAFRA - Ressources Humaines - Stage

    2015 - 2015 - Création, mise à jour et uniformisation des fiches de poste
    - Aide au recrutement
    - Organisation d'une formation en recrutement
    - Gestion administrative du personnel
    - Paie

  • Arche Internationale - Bénévolat

    2013 - 2014 - Apprentissage de l’anglais
    - Gestion d’un lieu de vie de 12 personnes
    - Accompagnement de personnes en situation de handicap au quotidien
    - Formation aux procédures de sécurité de l’organisation

  • Apprentis d'Auteuil - Educatrice spécialisée - Alternance

    Paris 2010 - 2013 - Constitution de dossiers administratifs
    - Mise en place de projets et séjours
    - Animation des entretiens d’évaluation
    - Rédaction de bilans et comptes rendus
    - Travail sur la gestion des conflits

Formations

  • ICT Et IAE Toulouse

    Toulouse 2016 - maintenant Master 2

    - Fondement Philosophique et Ethique au centre de la réflexion RSE
    - Aspects juridiques et normatifs de la RSE
    - Outils de la RSE
    - Enjeux sectoriels

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2014 - maintenant Master 1

    - Psychologie du travail
    - Rémunération
    - Recrutement
    - Institutions Représentatives du Personnel
    - GPEC
    - Contrat de travail
    - Prévention des risques

  • Institut Saint Simon, Antenne D'Albi

    Le Sequestre 2010 - 2013 Educatrice spécialisée

    - Accompagnement social et éducatif
    - Conception et conduite de projets
    - Communication professionnelle
    - Travail en partenariats et réseaux

Réseau

Annuaire des membres :