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Sapiensgroup
- Chargée de recrutement en CDI
2014 - maintenant
SAPIENS GROUP est une société de conseil et services spécialisée dans la gouvernance IT (AMOA, PMO, processus IT, ITSM/ITIL, BI…) et les solutions digitales (CMS, GED…).
Implanté à Suresnes, Lyon, Toulouse, Lille et Nantes, nous comptons parmi nos clients de grands comptes dans les secteurs de la finance de marché/Banque, de l’industrie et des médias, et travaillons également avec des PME. Fort de notre expertise, nous avons construit des relations durables avec l’ensemble de ces clients.
Partenaire depuis plus de 12 années des DSI dans leurs transformations, Sapiens Group apporte du conseil dans la mutation des organisations, l’amélioration des processus et de l’outillage, l’optimisation du pilotage (Infogérance, centres de services…), et sur les changements induits par les transformations auprès des acteurs (directions métiers, DSI, fournisseurs…).
En tant que chargée de recrutement :
- Rédaction, diffusion, gestion d’offres d’emploi
- Sourcing, tri des candidatures, qualifications téléphoniques, tests et entretiens
- Contacts écoles, jobdating
- Reporting, mise à jour base de données
Profils (CDI, stagiaires et alternants) : Ingénieurs d’affaires, développeurs web, consultants... Chef de publicité, journalistes, webmarketeur, community manager
Compétences : PHP, ITSM, ITIL, BMC ...
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STUDIEL
- Chargée de recrutement en alternance
VILLENEUVE LOUBET cedex
2013 - 2014
Spécialiste en hautes technologies, le Groupe Studiel est un acteur reconnu dans le monde de l’industrie proposant l’une des offres les plus complètes sur le marché.
Fort de son indépendance, riche de ses 25 années d’expérience, le Groupe investit constamment, favorisant la recherche, l’innovation, le développement d’outils industriels, s’enrichissant toujours de son succès pour proposer à ses clients une solution d’offre globale incluant toutes les étapes du process.
Depuis sa création, le Groupe base sa force sur 4 pôles de compétences, 4 métiers phares travaillant de manière transversale avec une cohésion maximale :
R&D systèmes
Informatique
Mécanique
Production
Ainsi, le Groupe Studiel a la capacité de réaliser chacun des projets dans les domaines suivants :
Études et conception électroniques et électriques,
Développement informatique,
Ingénierie et calculs mécaniques,
Industrialisation et production,
Test et qualification.
En tant que chargée de recrutement:
- Rédaction et diffusion d’offres d’emploi
- Sourcing, tri des candidatures, qualifications téléphoniques, tests et participation aux entretiens
- Reporting, mise à jour base de données, réunions de suivi d’activité
Profils : dessinateurs, projeteur, concepteur
Compétences : Autocad, Catia, Cadence, Pro Engineer
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Alteis Groupe
- Chargée de recrutement en alternance
Le Vésinet
2012 - 2013
Alteis est une SSII qui a été créée en 1998. Alteis se développe autour de trois grands axes : l'informatique, la télématique et internet.
En tant que chargée de recrutement :
- Sourcing, qualifications téléphoniques, tests et entretiens
- Reporting, mise à jour base de données
Profils : Développeur, ingénieur étude et développement ...
Compétences : Java JEE, cobol, .NET, PHP, Python, C#, C++, PL/SQL, Oracle ...
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Casa
- Caissière / Vendeuse
PARIS
2012 - 2012
Encaissements, retours, échanges, commandes, manutention, mise en rayon, tenue de rayon, tenue de caisse, conseils clients
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Renault
- Assistante chef de projet en alternance
Boulogne-Billancourt
2010 - 2011
Mon rôle :
• Participation à l’organisation d’expositions (forums) sur le thème de l’informatique en Région Ile-De-France.
Fonctionnement multi-sites : logistique (documents, matériel, repas…), planification (identification des tâches clés, réalisation d’un planning, suivi), réunions (avec les personnes référentes et participation à la réunion de bouclage), mise en place et animation des forums. Entre 15 et 35 personnes concernées par forum.
• Réalisation d’un audit des Agences Informatiques (agences de proximité pour les salariés Renault).
Fonctionnement multi-sites : audit des 7 agences selon des critères choisis, proposition d’actions en fonction d’une problématique (visibilité et harmonisation), suivi.
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Go Sport
- Assistante chef de rayon
Sassenage
2008 - 2010
Stage (24 semaines réparties sur 2 ans) :
Mise en rayon et tenue de rayon, conseils clients, management de 2 stagiaires, préparation et mise en place d’évènements : animations commerciales et soldes
