Paris-8E-Arrondissement2011 - 2012Consultante recrutement at ARAVATI Modifier
Aravati, recruitment for the Internet Sector
Société à responsabilité limitée (SRL); 1-10 employés; secteur Recrutement
juin 2011 – janvier 2012 (8 mois) Région de Paris , France
ARAVATI est le chasseur des talents Internet.
Nous travaillons avec des start up, des pure-players Internet, des médias, des acteurs traditionnels sur leur stratégie digitale.
Nous accompagnons nos clients dans le cadre de leur recherche de talents et ce sur des profils marketing, bus dev, direction technologique...
Compétences
Chasseurs de talents pour l'Internet
SFR
- Chargée des Ressources Humaines
2005 - 2010¨ Gestion dynamique des Ressources humaines: Participe à la politique de recrutement, suit ou réalise les recrutements budgétés. Assure les relations avec les écoles, partenaires et participe à la sélection des sociétés prestataires. Veille à la réussite de l'intégration des collaborateurs recrutés. Assure la mise en oeuvre de la politique de mobilité et la fait vivre. Recense les besoins de formation, les consolide et met en oeuvre le plan de formation.
Participe à l'animation des comités de salaires et revues des collaborateurs. Conseille le management en terme d'organisation et d'accompagnement du développement.
¨ Suivi des Ressources Humaines : Assure le contrôle des budgets (effectifs, intérims...) et de la masse salariale.
Assure un suivi des mouvements ou des indicateurs sociaux : mobilité, départs, turn over, gestion des horaires...
¨ Gestion des relations sociales : Garantit l'application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération...). Conseille les opérationnels en matière de climat social et intervient dans leurs échanges avec les partenaires sociaux
