Menu

Chloé MOREAU

FERRAND

En résumé

Titulaire d'un Master 2 Professionnel "Droit des relations de travail dans l'entreprise" mention Bien et d'un DJCE option droit social, je suis actuellement Juriste en Droit social au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Je suis en charge de la rédaction des contrats de travail, de la mise en place des procédures de ruptures des contrats de travail, des accords d'intéressement et de participation, étude et mise en conformité des contrats de prévoyance/frais de santé. (DUE)diagnostic et
Je conseille au quotidien les chefs d'entreprises au matière de gestion du personnel, durée du travail, droit disciplinaire.
Je participe également à la réalisation d'audits en matière social et en paie, à la mise en place des élections des représentants du personnel, établissement des documents uniques d'évaluation des risques.
En charge d'un petit portefeuille de paie multi-conventions, j'apporte un soutien technique à l'équipe sociale/paies sur diverses problématiques juridiques et paie. (logiciel CEGID et, à titre occasionnel SAGE)
J'assure la formation des apprenties Master 2 Droit social et GRH.


Mes compétences :
Droit social
Rigueur
Paie

Entreprises

  • Michelin - Expert réglementaire

    FERRAND 2014 - maintenant

  • UNIVERSITE D'ORLEANS - Vacataire

    Orléans 2014 - 2014 Réalisation d'un séminaire, auprès des étudiants de Master 2 Droit social et Gestion des ressources humaines, sur le thème "NTIC et droit".

  • SA MICHEL CREUZOT - Juriste droit social

    2010 - 2014 - Relations individuelles de travail: rédaction des contrats de travail, ruptures de contrat de travail, conseil quotidien en droit du travail
    - Relations collectives de travail: mise en place des élections de DP
    -Audit interne paie / Audit clients externe social et paie
    -Mise en place de contrats d'intéressement
    -Gestion des obligations réglementaires et des risques sociaux (Document unique d'évaluation des risques)
    - Support technique de l'équipe paie
    -Veille juridique
    - Etablissement de bulletins de paie, charges sociales, N4DS (logiciel CEGID et SAGE)

  • PINS ET ASSOCIES (devenu SEGECO) - Juriste en droit social

    2009 - 2010 - Élaboration de contrats de travail,
    - Rupture de contrat de travail : procédure de licenciement, rupture conventionnelle...
    - Relations avec les instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT...) : élections, réunions, négociations...
    - Autres problématiques de droit social,
    - Etablissement de bulletins de paie, charges sociales, N4DS, assistance au contrôle URSSAF (logiciel QUADRA PAIE)

  • SPIR COMMUNICATION (filiale CIP) - Juriste droit social stagiaire

    2009 - 2009 - Constituer, gérer les dossiers contentieux et assurer la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise.

    - Traiter les courriers de l’Inspection du travail

    - Assurer la veille juridique sociale et réaliser des études sur les évolutions législatives et jurisprudentielles

  • AUDIVOX - Juriste droit social stagiaire

    2008 - 2008 - Informer et conseiller salariés et employeurs sur tous les thèmes liés au droit du travail et de la sécurité sociale via Internet

    - Assurer la veille juridique et sociale ; produire des synthèses écrites

  • BNP PARIBAS - Assistante gestionnaire de patrimoine

    Paris 2007 - 2008 - Accueil des clients
    - Aide à la constitution des dossiers clientèles, de mandats
    - Secrétariat

    Maîtrise du logiciel Big Expert

  • Association roannaise d'aide aux victimes et de médiation - Juriste stagiaire

    2007 - 2007 Etude de dossiers en matière de droit pénal principalement
    Participation à des médiations pénales et familiales.
    Participation à la mise en oeuvre de modes alternatifs aux règlements des conflits.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :