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Chris-Aimée CAUCASE

Nantes

Résultats examens 2026

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En résumé

Spécialisée dans le domaine de l’amélioration de la Santé et des Conditions de travail, je vous propose de vous accompagner en fonction de vos problématiques et besoins.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Accompagnement

Entreprises

  • Direction Régional pôle emploi - Chargée des conditions de vie au travail

    Nantes 2014 - maintenant

  • Carlson Wagonlit Travel - Stagiaire Ergonome

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2013 Dans le cadre de la pénibilité au travail :
    - observer les opérateurs en situation réelle de travail et s’entretenir avec eux ;
    - collecter un maximum d’informations par différents moyens : prise de notes, prise de vues (photographies ou films), mesures de bruit, etc ;
    - étudier le fonctionnement des équipements et les dispositifs de sécurité au travail ;
    - analyser les observations dans le cadre d’un rapport remis au client.

  • Région île de France - Stagiaire Ergonome

    PARIS 7 2012 - 2012 En vue de maintenir en poste une personne en situation de handicap :
    - observations sur le terrain et entretiens auprès de la personne concernée ainsi qu'auprès des membres de l'équipe dont elle dépend;
    - analyse de l'organisation du travail;
    - proposition d'aménagement des conditions de travail de la salariée avec pour objectifs de réduire ses difficultés tout en lui permettant de continuer à utiliser son expertise.

  • INGEUS - Conseillère en Accompagnement et Placement

    Paris 2010 - 2012 Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans issus des quartiers de l'Essonne, dans la cadre du PEB 1 :

    - Placement mensuel de 5 candidats minimum en emploi ou formation qualifiante
    - Identification du ou des projets
    - Conseil aux candidats dans leurs démarches
    - Prospection et positionnement sur des offres d'emploi et de formation
    - Réalisation des CV, des lettres de motivation, etc.
    - Conduite des entretiens individuels et animation des ateliers collectifs
    - Gestion d'un portefeuille de 40 candidats actifs puis récupération des portefeuilles des autres conseillers -dans le cadre du renouvellement de la prestation- pour un total de 240 candidats.

  • ASSOFAC - Conseillère en Insertion Professionnelle

    2009 - 2010 Accompagnement des demandeurs d’emploi sur les dispositifs Cible, Trajectoire Emploi et Liceco :

    - Identification de cibles professionnelles réalisables pour le candidat
    - Conseil dans les démarches

    - Réalisation du CV et de la lettre de motivation
    - Création du profil Pole Emploi et de l'adresse mail professionnelle
    - Conduite des entretiens individuels
    - Animation des ateliers collectifs
    - Réponses à offres et prospections pour les candidats non autonomes
    - Création de supports d'atelier,et amélioration de l’existant
    - Saisie quotidienne sur RhapSodie

Formations

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