Christel LAGARDE

En résumé

Entreprises

• RDT JL Eychenne - Assistante de Gestion

  2016 - 2017 Prise en charge des dossiers.
  Contrôle des heures des salariés et intérimaires.
  Vérification des bons d'intervention.
  Rédaction des rapports d'intervention.
  Facturation.
  Suivi et commercialisation des contrats d'assistance.
  Reporting.
  Archivage.

• CCAS - Directrice de Village vacances

  2015 - 2015 Travailler en partenariat avec la mairie et la communauté de communes. Le marché étant une DSP.
  Dynamiser le site.
  Anticiper les recrutements.
  Mettre en place les plannings des équipes de ménage, d'accueil, d'animation, d'entretien.
  Obtenir les meilleurs tarifs des fournisseurs.
  Travailler avec les producteurs locaux.
  Gérer le quotidien des vacanciers d'un comité d'entreprise, c'est manager des équipes en les responsabilisant afin d'accueillir les familles dans les meilleurs conditions.
  Organiser leur arrivée, anticiper les demandes, cibler leurs attentes et les propositions à faire.
  Se rendre disponible, être présente et à l'écoute.
  Insuffler l'énergie de la vie du village vacances.
  Etre garant de la sécurité. (Zone inondable) . Bâtiments vétustes. Prévenir les conflits.
  Gérer un budget alloué, le justifier.
  Suivre les remplissages et adapter les promotions.
  Travailler avec les partenaires locaux pour promouvoir la région (Gers) auprès de nos vacanciers.

• Remplacement - Directrice

  2014 - 2017 ALSH pour la mairie de Saint Arnoult. Travail avec les élus.Directrice d'un centre d'accueil de mineurs géré par Léo Lagrange (Janvier- Juin).
  Management. Gestion. Application de la politique sociale du groupe. Comités de pilotage avec les
  élus. Etroite collaboration avec la DDJCCS.

• UCPA - Directrice centre UCPA Quimper

  PARIS 2014 - 2014 Recrutement d'une équipe d'animation
  Recrutement d'une équipe d'enseignants (BP JEPS, BAPAAT...)
  Accueil de 75 mineurs sous tentes ( 9 à 17 ans)
  Accompagner la mise en place du projet pédagogique et des animations
  Relation avec les parents
  Relation avec les fournisseurs (cuisine, paille, location de chevaux,FFE, sponsors....)
  Mise en place d'outils facilitant le déroulement de l'été
  Gestion d'un budget
  Accompagnement de l'équipe pédagogique du Centre équestre ( 12 monitrices, secrétaire, chef d'écurie...)
  Soutient dans les soins apportés aux chevaux.
  Prise de position sur les décisions importantes à prendre pour veiller au meilleur fonctionnement des rapports
  entre le "camps junior" et le centre équestre.
  Assurer la sécurité physique et affective , des enfants, des animateurs et des moniteurs.
  Etre le relais du directeur de colo auprès des parents et de l'organisme.
  Tenir un budget.
  
  RÉALISATIONS :
  Amusement et évolution des enfants lors des activités sportives et d'animation, en toute sécurité.
  Écouter, proposer, accompagner les animateurs et le directeur du camps junior pour gérer les petits soucis
  du quotidien
  Ajuster les animations en fonction de l'état de fatigue des jeunes, de leurs envies mais aussi de la météo.
  Suivi pédagogique des monitrices en situation
  Accompagnement des animateurs sur l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, cuisine, rythme de
  l'enfant....)
  Propositions et mise en place d'outils auprès de mon personnel
  Accueil des parents à l'arrivée, mais aussi au départ de jeunes.
  Soutien pédagogique sur le terrain, fiches péda et présence auprès des monitrices.
  Travail d'échanges et de propositions avec le maréchal et la vétérinaire afin de soigner au mieux les chevaux
  et poneys, tout en respectant un budget serré.
  
  COMPÉTENCES :
  Adaptabilité, énergie, douceur et fermeté.
  Savoir écouter, analyser, se positionner et se tenir à ce qui a été décidé.

• UCPA - Assistante du directeur

  PARIS 2013 - 2013 UCPA Les Saintes. (Guadeloupe).
  Organisation des sorties des stagiaires.
  Accueil des touristes de passage.
  Gestion de la régie financière.
  Travail avec les partenaires.
  Gestion et suivi des réservations hôtelières.

• Entreprise de Photographie - Gérante

  2012 - 2014 : Création de son entreprise de Photographie: Délicieuse Dédicace. (www.delicieusededicace.fr) Création de son Site internet,
  Adaptation de la Communication et mise en place de promotions adaptées aux saisons pour optimiser les contrats signés.
  Gestion de budget, comptabilité.
  
  Prises de vues
  Retouches photos
  Création d'albums

• Différentes boites de productions - Régisseurs

  2008 - 2015 Management d'une équipe de 10 à 15 régisseurs.
  Faire les contrats de travail.
  Vérifier les contrats d'assurance pour chaque nouveau décors.
  Gérer les planning des stagiaires régie.
  Demander et obtenir des autorisations de tournage auprès des administrations.
  S'assurer de la sécurité de tous.
  Négocier les devis en fonction du budget alloué à chaque poste.
  Organiser et gérer les réservations d'hôtels, billets de train/avion, locations de voitures... et les aléas.
  Coordonner les besoins de chaque chef de poste, afin d'optimiser les temps de préparation et de rangement sur chaque nouveau décors.
  Anticiper les besoins des équipes de productions. ( Repas, fournitures, matériel technique, discrétion, modifications de dernière minute, arrivés d'eau, évacuation...)
  Etre, sur le film, le lien entre les équipes françaises et étrangères.
  
  
  

• Sociétés de production Audiovisuelles - Directrice de Casting

  1998 - 2010 Management.
  Organisation des castings rôles enfants.
  Prises de contact avec les maires des régions de casting et de tournages.
  Collaboration avec les mairies.
  Recrutement. DUE et Déclarations URSSAF.
  Contrats de travail.
  Évaluation des compétences.
  Présentation et suivi auprès de la DDASS. (Désormais ARS)
  Assurer la sécurité physique et affective des figurants sur les tournages.
  Suivi des paies.
  
  

• UCPA - Monitrice d'équitation

  PARIS 1995 - 2010 Monitrice d'équitation.
  Gestion du programme pédagogique.
  Planning des soins aux chevaux.
  Responsable de l'évolution de mes élèves.
  Travail en équipe.
  Propositions d'animations spécifiques.
  Concours de Sauts d'obstacles.
  Formation des BAPAAT sur le coté "pédagogie"

Formations

• IFAC BPJEPS LTP

  Montigny Le Bretonneux 2013 - 2013 BAFD

• Groupement Hippique National GHN (La Motte Beuvron)

  La Motte Beuvron 1997 - 1998 comptabilité Gestion
  
  Comptabilité Gestion

• UCPA AMS

  Lyon 1995 - 1997 BEES 1

• Université De Versailles

  Saint Quentin En Yvelines 1993 - 1995 DEUG
  
  Sociologie

Réseau

• Anne GUCCIARDO

• Centre PARENTHÈSE

• Emmanuel GRELAT

• Jonathan ALBERTI

• Luc PETIT

• Nazim BENHABIB

• Peggy BORN

• Philippe EUZENAT

• Romain JOVIGNOT

• Stéphane RENAHY