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Christel RICHARDOT

Saint Denis

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En résumé

Généraliste RH au sein d’un groupe international de services en ressources humaines, j’ai en charge de maîtriser et décliner la politique RH du Groupe en lien avec les Directeurs de Régions.
Mon expérience actuelle m’a permis de développer les compétences indispensables à la fonction de Chargée de Ressources Humaines tels que autonomie, rigueur, sens de l’écoute tant des collaborateurs du réseau que des opérationnels.

Entreprises

  • Groupe Randstad France - Chargé de Ressources Humaines

    Saint Denis 2011 - maintenant * Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs (cadres et non cadres)
    o Définition et gestion de l'ensemble du processus

    * Relations sociales
    o Gestion des Instances Représentatives du Personnel
    o Participation à la mise en œuvre du Plan de Départ Volontaire - Conduite du
    changement

    * Conseils aux opérationnels
    o Juridique
    o Management
    o Organisationnel

    * Interface et relais des différents services de la DRH auprès du réseau

    * Déclinaison de la politique RH auprès du réseau - Animation régulière de réunions

    * Responsable de projet sur la mise en place du CDI intérimaire au sein de la Région

    * Gestion de carrières
    o Projets transverses RH : pilotage de la revue des talents, politique diversité
    o Analyse des entretiens annuels et plans d'actions
    o Accompagnement des projets professionnels des collaborateurs

    * Gestion des dossiers disciplinaires et ruptures conventionnelles

    * Gestion administrative des RH
    o Gestion des demandes / réclamations individuelles des collaborateurs
    o Elaboration des contrats et avenants (CDI, CDD, avenant, contrats de
    professionnalisation, transferts de collaborateurs)
    o Gestion des déclarations et obligations légales (visites médicales, DUE, RUP)

  • Groupe Randstad France - Assistant

    Saint Denis 1997 - 2011
    Secrétaire standardiste - Secrétaire RH - Assistante RH (9 ans)
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Christel dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Christel à vos contacts.

Formations

  • Cesi

    Blanquefort 2009 - 2011 Certification professionnelle Responsable en Gestion des Ressources Humaines (titre de niveau II)

  • Lycée Bel Orme

    Bordeaux 1995 - 1997 BTS Assistant de Direction

Réseau

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