Menu

Christelle LAIRET

LYON 3EME

En résumé

Randstad Sourceright est une filiale neutre et indépendante du groupe Randstad spécialisée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions d'externalisation des RH au travers de programmes MSP et RPO notamment.

Un programme RPO (recruitment process outsourcing) consiste à externaliser tout ou partie des processus de recrutement d’une entreprise (CDD - CDI - alternants, stagiaires).

Un programme MSP (managed services program) est une solution performante de gestion administrative des ressources externes (Ex. solution de gestion centralisée de l'intérim).

Mes missions sont donc variées et passent par la bonne compréhension des besoins, et la mise en application des processus RH à distance, ou, sur site client.

Mes compétences :
Sourcing
Relations clients
Coordination de projets
Outsourcing
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
Recrutement
Management opérationnel

Entreprises

  • Randstad Sourceright - CHARGEE DE COMPTES RH SENIOR

    LYON 3EME 2006 - maintenant - Gestion de projets :

    Gestion de programmes d'externalisation des Ressources Humaines MSP - RPO auprès de clients grands comptes. Pilotage des process dans le respect des cahiers des charges. Animation de la relation clients et fournisseurs. Pilotage et suivi de la performance fournisseurs. Reportings, COPIL, conseil juridique.

    - Recrutement :

    Analyse des besoins du client, diffusion des offres, sourcing, pré-qualifications, entretiens physiques (individuels, after-work), rédaction des comptes rendus d'entretiens, participation à la prise de décision, gestion de l'intégration des candidats.

    - Management :

    Animation, accompagnement , suivi opérationnel auprès des équipes.

    - Gestion administrative du personnel :

    Elaboration des contrats de travail, gestion des DUE, visites médicales, affiliations mutuelles. Enregistrement des salariés dans les outils RH. Modélisations horaires, gestion des anomalies, saisie des heures, transmission des éléments de paie, gestion des subventions.

    * Quelques références clients :

    Pour le Groupe Randstad France : recherche et recrutement des talents Randstad sur la région Sud Est.

    Chez STMicroelectronics : Pilotage sur site client de la campagne de recrutement des alternants. Processus complet : du recrutement jusqu'à l'intégration des alternants.

    Pour la RATP : Pilotage à distance du recours à l'intérim (neutral vendor) pour 20 départements en Iles de France.

    Pour le groupe Esterline : Support delivery et management des équipes en charge du pilotage du recours à l'intérim (neutral vendor) pour 5 sites en France.

  • FIRSTLINE TELECOM - Négociatrice de sites

    2005 - 2005

  • AE TELECOM - Négociatrice de sites

    2003 - 2004 - Prospection foncière pour l’implantation de relais d’antennes de téléphonie mobile.
    - Rédaction et négociation des baux de location avec les différents bailleurs.
    - Montage des dossiers techniques de faisabilité à l'attention du client.
    - Montage et présentation des dossiers nécessaires à l'obtention des autorisations administratives.

    * Références clients : Bouygues Télécom, Orange, SFR.

  • Axxis Intérim et Recrutement - Assistante d'agence chargée du recrutement

    Marseille 2002 - 2003 - Recrutement
    - Gestion administrative du personnel
    - Gestion de la paie
    - Gestion de la facturation

  • SOFRER - Assistante technique

    2000 - 2001 Assistanat des conducteurs de travaux - Téléphonie mobile.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :