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Christelle LÉGLISE

Toulouse

En résumé

Psychologue du travail de formation, j'ai réalisé toute ma carrière dans le domaine de la formation et deux stages en recrutement.
Je cherche un poste dans le domaine des ressources humaines, polyvalent, qui me permettra de développer mes compétences.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Psychologie du Travail
Aéronautique
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Entreprise Malet - Chargée de formation

    Toulouse 2017 - maintenant
  • Syngenta - Chargée de formation

    Guyancourt 2015 - 2016 Déploiement des actions de formations individuelles pour la France.
  • Entreprise Malet - Chargée de formation

    Toulouse 2014 - 2015
  • Assystem - Assistante Chef de projet formation transnational

    Courbevoie 2012 - 2013 Gestion de projet de formation à l'international pour le client EADS Learning Services
  • MERLANE - Assistante de projet de formation outsourcée

    Blagnac 2011 - 2011 Gestion de la formation pour un laboratoire pharmaceutique
  • HOPITAUX DU PAYS DU MONT BLANC - Chargée de Formation

    2009 - 2010 Mise en oeuvre et évaluation de la politique de formation pour le personnel médical et non médical
  • GROUPAMA SUD - Chargée de Formation

    Paris 2008 - 2008 - Accompagnement de la réalisation des actions de formation
    - Gestion des relations avec les partenaires de la formation
    - Gestion de la facturation
  • ORCHESTRA KAZIBAO - Chargée de recrutement et Gestion de carrière

    Castelnau-le-Lez 2007 - 2008 Stage de Master 2 (6 mois)
    - Chargée du recrutement du personnel non cadre pour le siège de la société (étude de poste, passation d'annonces sur sites internet et ANPE, tri de CV, sélection, entretien, compte rendu, aide à la décision des managers).
    - Analyse des entretiens annuels d'évaluation.
    - Mise en place de tests de recrutement
  • INTERNIM BTP - Chargée de recrutement

    2007 - 2007 Stage de Master 2 de 3 mois
    - Accueil des intérimaires.
    - Prise des inscriptions.
    - Entretiens de recrutement.
    - Proposition des candidats aux entreprises clientes.
    - Recherche de personnel.
    - Accueil téléphonique.
  • STCN - Assistante ressources humaines

    2005 - 2006 Stage Master 1 au sein du service RH de la société TCN. Réalisation d'études de postes administratifs et actualisation des référenciels de compétences. Utilisation de l'outil d'analyse de poste le F-JAS de Fleishman.

Formations

Réseau