-
CMI Services (maintenance industrielle)
- Human Resources Manager
2011 - maintenant
En charge du secteur services (1800 collaborateurs sur 15 sites, en France, Allemagne, Belgique, Luxembourg et Brésil)
- Coordination de l’activité des relais RH au niveau local
- Assistance et support au management dans la gestion de son personnel et l’efficacité des organisations
- Gestion du processus de recrutement des cadres et ingénieurs
- Elaboration de programmes de formation
- Mise en œuvre d’une politique de mobilité au sein du secteur
-
LEROY MERLIN
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Lezennes
2004 - maintenant
Rattachée au Directeur de magasin et membre du Comité de Direction
- Pilotage du développement RH : recrutement, intégration, formation, conseil auprès des opérationnels, veille juridique
- Communication interne (création d’évènements pour les collaborateurs) et externe (salons, forums, représentation auprès de candidats potentiels)
- Animation des IRP, gestion des flux d’informations, maîtrise du turn over
- Mise en place d’une politique de GPEC dans le cadre de la restructuration du magasin, accompagnement des projets professionnels
- Optimisation de la productivité et suivi des frais de personnel
- Supervision de la gestion administrative du personnel
-
LEROY MERLIN
- CHEF DE SECTEUR SERVICES CLIENTS
Lezennes
1996 - 2004
- Management d’une équipe de 35 personnes
- Gestion de l’attractivité des services du magasin (espace librairie et restauration, garderie, cours de bricolage et carte de fidélité)
- Mise en oeuvre d'enquêtes de satisfaction client
- Participation à l’élaboration du plan d’action commercial du magasin
