Menu

Christelle MORIN VERMUNT

  • Castorama
  • Chef de Secteur Relation Client

LA ROCHELLE

En résumé

Quittant la Charente Maritime, je souhaite poursuivre mes objectifs professionnels dans le Var. Dynamique et animée par le goût du challenge, mes priorités quotidiennes sont celles d'emmener l'ensemble de mes équipes vers un objectif commun.


Mes compétences :
Management
Fidélisation client
Management opérationnel
Développement commercial
Leadership

Entreprises

  • Castorama - Chef de Secteur Relation Client

    Commercial | LA ROCHELLE 2017 - maintenant Management d'équipes autour de l'atteinte des objectifs de performance, pilotage de l'activité commerciale du secteur services clients “Pose”,garantie du process encaissement. Gestion des réclamations clients.

  • Castorama - Chef de Secteur service RH

    Ressources humaines | LA ROCHELLE 2017 - 2017 Conduite des actions de développement RH. Accompagnement sur l'engagement des collaborateurs et développement du dialogue social. Accompagnement des projets de l'entreprise. Mise en oeuvre de la stratégie et participation au pilotage de la performance. Garantie des opérations de gestion RH

  • CASTORAMA - Chef de Secteur Accueil Caisses

    Commercial | Niort (79000) 2015 - 2017 Management et accompagnement d'équipes .Pilotage et garantie du process encaissement, fiabilisation du passage en caisse du client Développement de la fluidité en caisse Développement des services

  • Carrefour - Chef de secteur

    REGION LA ROCHELLE 2014 - 2015 Management, organisation d'un pôle caisse

  • SUPER U - Responsable Accueil Caisses

    Commercial | REGION DE BORDEAUX 2014 - 2014 Responsabilité du secteur Caisse/Services , location de véhicules ; drive ,

  • Restauval - Assistante Ressources Humaines

    Ressources humaines | Rochecorbon 2012 - 2012 Stage d'assistante ressources humaines dans le cadre d'un CIF

  • Metro Cash and Carry - Manager Services et Administration

    Administratif | Bourges (18000) 2007 - 2013 Recrutement, gestion des plannings, organisation et management d'une équipe de caisses, gestion administrative et comptable (notes de frais,déclarations sociales, validation chiffre d'affaire, frais généraux, visites médicales..) gestion des dossiers clients.
    Suite formation: gestion administrative du personnel, contrats de travail, DUE,Paie, AM/AT, déclarations sociales, cotisations mutuelle

  • Metro Cash and Carry - Responsable Caisses

    Commercial | Bourges (18000) 2003 - 2007
    Management, recrutement, formation ,

  • Metro Cash and Carry - Responsable de Caisses ADJ

    Commercial | Bourges (18000) 2000 - 2003
    Organisation d'un pôle caisse, management

Formations

  • Formation (Tours)

    Tours 2012 - 2012 BAC+2

    Titre Professionnel Assistante RH de niveau III : EURINFAC-TOURS (37)

Réseau

Annuaire des membres :