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Christelle PLANTIN

BRIGNOLES

En résumé

Analysante, Réactivité, Adaptabilité.

Mes compétences :
Hygiène et Qualité Alimentaire
Organisation du travail
Merchandising et valorisation produit
Animation
Formation adultes
Gestion de projet
Audit
Stratégie commerciale

Entreprises

  • Carrefour Proximité - Formatice - Conseillère Métiers et Garente Fillière Fruits Légumes et Fromages

    2009 - 2017 - Créer et améliorer les modules de formation et la bibliothèque pédagogique.
    - Animer théoriquement les sessions de formations de 1 à 10 adultes, en fonction des attentes et des besoins des chefs d’entreprises et de leurs salariés, évalués en amont par un audit. (70 stagiaires en moyenne par an)
    - Mettre en pratique et déléguer des objectifs établis lors de la formation théorique.
    - Évaluer et améliorer les acquis de compétences des différents stagiaires.
    - Promouvoir et assurer les concepts, la tarification, les opérations commerciales… auprès des chefs d’entreprises.
    - Piloter les projets de transformations et ouvertures des magasins en assurant les résultats financiers du rayon.

  • CANAVESE SAS - Commerciale en grande distribution

    2007 - 2009 Par apprentissage:
    - Développer le portefeuille client et le chiffre d’affaires. (+27%)
    - Gérer 3 tarifs hebdomadaires.
    - Conseiller les chefs de rayon pour une meilleure implantation.
    - Créer la PLV. (publicité sur le lieu de vente)

  • Institut de Formation Régional des Industries Alimentaires (IFRIA), - Chargée de développement de session de formation

    2006 - 2007 - Constituer un vivier des candidats potentiels voulant étudier par alternance. (annonce, plan média, approche directe dans des salons et forums,…)
    - Identifier les entreprises pouvant accueillir des apprentis.
    - Créer, organiser et gérer le réseau des anciens apprentis.

  • GAN PATRIMOINE - Assistante Conseillère Financière Stagière

    Lille 2004 - 2005 22 nouveaux contrats signés grâce à :
    • Prospection terrain
    • Mise en place d’actions de communication et de prospection

  • SA MEN'S Brice prêt-à-porter pour homme - Vendeuse Polyvalente

    2000 - 2004 • Mise en place de nouvelles implantations
    • De la réception de marchandise jusqu’à l’encaissement
    • Préparation de soldes et d’inventaires

Formations

Réseau

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