Christelle ROVERA

En résumé

Entreprises

• Université Paris Est Créteil - Ingénieur offre de formation

  2016 - maintenant - Traduire le besoin client en objectifs pédagogiques et concevoir un programme de formation adapté
  - Accompagner les équipes pédagogiques dans la construction et la rénovation de parcours de formation
  - Participer au déploiement et à la mise en œuvre des formations
  - Développer des partenariats avec les acteurs du champ professionnel
  - Piloter la démarche qualité en formation continue

• Université Paris Ouest Nanterre La Défense - Chargée de développement en formation continue

  Nanterre 2015 - 2016 - Développer l’alternance en contrat de professionnalisation
  - Accompagner les enseignants dans la rédaction des dossiers RNCP (diplômes nationaux et diplômes d’université)
  - Encadrer l’équipe de chargés de formation (5 collaborateurs)
  

• FONGECIF Ile-de-France - Conseillère en parcours professionnel

  2014 - 2014 - Analyser les projets professionnels des salariés et demandeurs d’emploi, et présenter les projets en Commission paritaire
  - Conseiller les salariés sur le choix des dispositifs de financement adaptés à leur projet (CIF, FHTT, CBC, CVAE, DIF…)
  - Réaliser le suivi des inscriptions des formations au RNCP en lien avec le service Études
  

• USG Restart, Groupe USG PEOPLE - Consultante Emploi Mobilité

  2009 - 2014 Accompagner vers l'emploi et la formation des publics jeunes, demandeurs d'emploi (licenciés économiques) et salariés (outplacement individuel) :
  - réaliser des entretiens individuels : aider à la construction du projet professionnel, mettre en oeuvre et suivre le plan d'action vers le placement, puis effectuer le suivi dans l'emploi ou la formation
  - animer des ateliers de groupes
  - prospecter des entreprises ou organismes de formation (téléphone, visites sur sites)
  - développer des partenariats avec les acteurs du territoire.
  
  Ingénierie :
  - élaborer les supports des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi
  - coordonner la conception de l'ensemble des supports et d'outils GPEC.
  
  Gestion des carrières et des mobilités professionnelles :
  - bilans de compétences ; outils utilisés : IRMR, Hexa 3D, SOSIE
  - accompagnement à la VAE.

• digital publishing / Speexx - Assistante chef de projet

  2008 - 2009 Pour digital publishing, société proposant des prestations de formation en e-learning, et spécialiste du blended learning :
  - Mettre en place et effectuer le suivi administratif et pédagogique de projets de formation (Corporate Language Training, dp)
  - Lancer le logiciel de formation auprès des clients
  - Prendre en charge le support technique
  - Assurer des séances de tutorat téléphonique.

• Maison des Jeunes et de la Culture - Coordinatrice pédagogique

  2007 - 2008 - Organiser l’activité pédagogique (groupes de niveaux, planning)
  - Mettre en place et coordonner la conception des outils d’activité
  - Encadrer l’équipe d’intervenants
  - Animer des réunions et des sessions de formation auprès de l’équipe
  - Réaliser le suivi de l’activité (rapports, bilans)

• Centre Culturel Français d'Alep, Ministère des Affaires Étrangères - Formatrice

  2006 - 2007 - Animer des séances de formation
  - Concevoir des supports de formation et d’évaluation
  - Membre du jury des DELF/DALF, passation des TEF et TEFaQ
  - Mettre en place et suivre des projets de coopération éducative

• Centre Français de Culture et de Coopération du Caire, Ministère des Affaires Étrangères - Conseillère pédagogique

  2005 - 2006 Former des enseignants égyptiens dans le cadre de la coopération éducative France-Egypte :
  - Mettre en place et réaliser des actions de formation de formateurs
  - Élaborer des référentiels de compétences et du matériel pédagogique
  - Évaluer des candidats en tant que membre du jury des DELF/DALF.

• Écoles de langues - Formatrice en français/allemand

  1998 - 2005 Publics cadres et non cadres :
  - Animer des cours de langue générale de niveaux débutant à avancé, des cours de français sur objectifs spécifiques (Communication professionnelle et français des affaires ; Méthodologie et français de la presse ; Français du Pétrole)
  - Concevoir des progressions pédagogiques et supports de formation.

Formations

• CNAM

  Paris 2016 - 2016 MOOC Du manager au leader agile
  
  Cours d'introduction au management, à la gestion d’équipe et au leadership.
  Thématiques abordées :
  - mécanismes de la prise de décision
  - stratégies de motivation
  - impact du numérique sur l'évolution des métiers
  - l’agilité, nécessaire à tout manager
  - les compétences d’un leader.

• Université Du Maine

  Le Mans 2008 - 2010 Master 2 Didactique des langues et environnements informatiques

• Université Grenoble 3 Stendhal Maîtrise FLE

  Saint Martin D'Hères 2004 - 2006

Réseau

• Anna CAVAZZA

• Céline CORNUAUX

• Claude OCULI

• Marie BOITELLE

• Mélanie HOUARD

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Philippe CASSUTO

• Simon ROBERT