Christian ELOY

En résumé

Entreprises

• COFEC - Directeur - Consultant- Formateur

  2000 - 2006 Conseil auprès des entreprises
  Ingénierie pédagogique (Réalisation de modules de formation spécifiques métiers, sous Power Point, photos + Films)
  Ingénierie des compétences (référentiels emplois – activités, compétences, plan de formation individualisé)
  Etudes et Conseil auprès des Bureaux d'Etudes (revue de plans, analyse des emplois)
  Animation de stages de formation dans le domaine de l’organisation industrielle : Conception et industrialisation de produits, Conduite de projet, Cotation Fonctionnelle, Cotation ISO - GPS - GD&T, Calcul de structures, RDM, lecture de plans, Production, Maintenance, Qualité, Analyse Fonctionnelle, Cahier des Charges Fonctionnel, AMDEC, MRP, PDCA, les outils de la qualité, 5S, Amélioration des performances industrielles.

• Compétences et Organisation - Consultant senior en organisation

  1998 - 2000 Analyse des demandes clients et identification des besoins réels
  Conseille sur les modes d’intervention et proposition de plans d’actions
  Mise en place et pilotage des dispositifs d’ingénierie des compétences et de formation
  Recrutement, suivi des intervenants et négociation des conditions d’intervention
  Mise en œuvre et suivi du projet, dans le respect des procédures qualité ISO 9001
  Résultats : Accroissement du CA

• AFORTEC - Conseil en formation

  1997 - 1998 Développement d’un portefeuille clients, conseil auprès des entreprises industrielles spécialisées en construction mécanique, automobile, aéronautique, équipementiers
  Analyse des besoins des entreprises et du marché
  Négociation et suivi de contrats
  Résultats : Fidélisation du portefeuille clients.

• C & O - Responsable de Département

  1995 - 1999

• AFORTEC - Chef de département « Conception et Production Industrielles »

  1987 - 1997 Encadrement et responsabilité de huit cadres et formateurs
  Prospection et rédaction des offres commerciales
  Suivi technique et pédagogique de la qualité des prestations fournies
  Préparation et suivi des budgets financiers
  Résultats : Augmentation des activités INTRA et conduite des premiers chantiers ingénierie des compétences.

• AFORP - Chef de secteur « Bureau d’Etudes »

  Drancy 1982 - 1987 Encadrement et responsabilité de quatre formateurs
  Animation de stages en formation continue pour le personnel des bureaux d’études
  Mise en place de formations CAO sur micro ordinateur

• AFORP - Cadre enseignant « Techniques diverses »

  Drancy 1974 - 1982 Création et animation de stages en formation continue - perfectionnement aux techniques industrielles pour techniciens et concepteurs

• DBA Division Technique - Concepteur Projeteur Chef de groupe

  1969 - 1974 Conception et industrialisation de produits industriels dans une démarche projet.
  Produits étudié : servo direction, systèmes de freinage.
  Gestion, suivi de projets et coordination de travaux de dessinateurs.

Formations

• Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Paris)

  Paris 1990 - 1991 Mécanique
  
  Reconnaissance des acquis professionnel (VAE)
  
  Ingénieur Diplomé Par l'Etat
  Ingénieur Européen EURING

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 1978 - 1990 Mécanique
  
  DEST Production Mécanique

• Lycée Raspail LTE Raspail

  Paris 1966 - 1969 BTS
  
  Formation avec Mr HALLE professeur principal

• Lycée D'Etat Raspail

  Paris 1966 - 1969 BTS Bureau d'Etudes

Réseau

• André HOULLIER

• Bouchaib CHIHABI

• Coopt-Action.fr PLATEFORME COLLABORATIVE DE L'EMPLOI

• Dominique KOWALSKI

• Gérard CAMANES

• Julie VILAIHONGS

• Moto TAKASHIMA

• Odile COFFRANT

• Richard RUTKOWSKI

  TAP France (Plaisir)