EUROPE - CANADA
Après un parcours de manager d'une quinzaine d'années dans l'industrie (qualité, recherche appliquée, production), je me suis spécialisé dans les ressources humaines.
Cette expérience de manager a servi à la création d’une approche de ressources humaines originale, très opérationnelle et surtout rationnelle. Elle est novatrice, outillée, et en décalage par ses originalités (brevetée).
Après plusieurs années d’activité comme formateur, consultant et coach, j’ai été amené à proposer aux consultants (ressources humaines et conseils en entreprises) des solutions, en complément de leur apport dans leur métier. Ceux-ci incluent maintenant dans leur éventail de prestation une dimension humaine.
Cette double expertise leur apporte des avantages de tous ordres, dont la solidité dans le temps et la rentabilité des actions.
Maintenant, j’aide ces consultants dans leurs actions, en leur apportant des solutions humaines directement utilisables en les mariant avec leur cœur de métier.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Consultant
Développement personnel
Pas de formation renseignée
