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Christian PINETRE

LAIZ

En résumé

Autodidacte, dirigeant de sites logistiques, mon expérience (42 ans) dans le management d'équipes importantes (250 à 300 salariés) a fait que j'ai toujours mis l'homme en point fort de la réalisation des résultats de l'entreprise. L'utilisation du référentiel EFQM comme outil de développement de mon entreprise a permis à mes clients d'avoir confiance et ainsi d'aller de l'avant dans la sérénité.
DRH, Conseiller Prud'hommes employeur depuis plus de 10 ans et aussi Médiateur affilié CNPM font qu'aujourd'hui, je met mes compétences au service des autres.

Mes compétences :
Coaching
RSE
Négociateur
Management

Entreprises

  • Christian Pinetre Consulting - Auto Entrepreneur

    2015 - maintenant Conseil en gestion du personnel, relations avec les instances représentatives, analyse des risques psychologiques, négociations NAO, suivi des compétences, entretiens obligatoires, formations ciblées, conseil sur la stratégie ressources humaines.

  • SUPER U LAIZ - DRH

    2013 - 2014 Relance du dialogue social. Négociations NAO. Analyse et plan d'action risques psycho-sociaux. Toute action de relance de la motivation et de la relation entre les salariés.

  • Christian Pinetre Consulting - Gérant

    2012 - 2013 Conseil en management d'équipe
    Relations avec les institutions
    Négociation et médiation

  • Kuehne + Nagel - Directeur de sites logistiques

    Arcueil 1972 - 2012 Gérer un grand centre de profits dans sa globalité, responsabilité pénale, sociale, économique, commerciale. Mise en avant des qualités humaines afin de rendre l'entreprise plus performante.

Formations

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