NANCY
EXPÉRIENCE :
20 années dans l'industrie à des postes de DRH et de Direction d'unité
15 années comme consultant tous domaines d'activité, grandes Entreprise, PME
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OFFRE DE SERVICE :
- Accompagnement de Managers et d'équipes en Entreprise
"l'art de gouverner : le pari de l'Humain"
EFFICACITÉ et BONNE INTELLIGENCE
Facebook : https://www.facebook.com/pages/LArt-de-Gouverner-le-pari-de-lHumain/394770253919356?ref=hl
- Accompagnement individuel de particuliers
"BIEN dans sa TÈTE, BIEN dans son CORPS, BIEN dans ses RELATIONS"
Facebook : https://www.facebook.com/pages/Bien-dans-sa-t%C3%AAte-bien-dans-son-corps-bien-dans-ses-relations/396926303700791?ref=hl
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REJOIGNEZ LE GROUPE DE DISCUTIONS
Regards Croisés Manager-Managés : http://www.viadeo.com/groups/?containerId=002fgftnunkbx4p
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ACTUALITÉS :
Les atelier Regards Croisés Manager-Managés organisés à Nancy reprendront à la rentrée sur le thème : "Management et Psychologie Positive"
Facebook : https://www.facebook.com/pages/Ateliers-Regards-Crois%C3%A9s/392679177462357?ref=hl
Les ateliers Café Relations HUMaines reprendronT également en septembre. Le fil rouge de l'année sera : "psychologie positive et ontologie" ( respect de l'être )
https://www.facebook.com/pages/Caf%C3%A9-RHum/159758744159513?ref=hl
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NOUVEAU
"de la discussion nait la lumière" Descartes
le site de l'Atelier Regards Croisés Manager-Managés :
http://www.regardscroises.biz
http://www.relationshumaines.fr
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Ma passion : mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau et les Relations Humaines, et PARTAGER
Comment ça marche ? c'est la question que je me suis toujours posée, à propos de tout. C'est naturellement avec cette question que j'ai aussi cherché à comprendre comment je fonctionne en tant qu'individu et comment fonctionnent les relations entre individus. Ma formation d'ingénieur m'a beaucoup servi pour aborder autrement les sciences humaines. Mes expériences de Direction dans différentes entreprises m'ont appris à percevoir les mécanismes qui relient l'organisation aux comportements. Organisation, Relations et Comportements sont intimement reliés. Considérer les comportement d'un individu dans un groupe en tant que langage d'un système plutôt que trait de caractère de l'individu, ouvre à un changement de regard d'une grande richesse.
Depuis plus de 15 ans, j'interviens en consultant dans différentes Organisations et en accompagnement de particuliers pour résoudre des conflits, faciliter les relations dans les équipes, conseiller les Managers.
Mes compétences :
Relations humaines
Communication
Développement personnel
Recrutement
Management
Coaching
Accompagnement
Formateur
