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Christiane DUTRAY

Roubaix

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Versailles ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Développer les compétences des collaborateurs de l'entreprise dans laquelle je travaille et les accompagner dans leurs souhaits d'évolution.
Etre un véritable partner de l'équipe dirigeante pour relever ses défis, "coacher" les managers;
Savoir remettre en cause les schémas "classiques " en respectant les collaborateurs et l'équilibre financier
Voilà mes objectifs dans un monde toujours plus exigeant.

Mes compétences :
Développement des compétences
Rémunération directe et indirecte
Relations sociales
Juge prud'homal à Versailles
Accompagnement du changement
Coaching individuel
Coaching de dirigeants

Entreprises

  • Camaïeu - Directrice des Ressources Humaines et de la Communication

    Roubaix 2014 - maintenant

  • OXYBUL EVEIL ET JEUX - ID GROUP - Directrice des Ressources Humaines

    2011 - 2014 Renégociation des statuts sociaux
    Réorganisation de la DRH en service d'expertises
    Refonte des organisations du travail et des systèmes de rémunération
    Accompagnement du changement dans les organisations et des managers
    Responsable des services généraux

  • T2X - Consultante Ressources Humaines

    2011 - 2011 Consultante en Ressources Humaines: J'ai accompagné une société américaine de restauration rapide pour son implantation en France dans tous les aspects de ressources humaines (paie;recrutement; "policies";organisation).

  • Quick - Directeur des Ressources Humaines

    LA PLAINE SAINT DENIS 2002 - 2011 Création et développement de programmes de développement des compétences (création d'une Ecole du Management)
    Refonte du système de rémunération (fixe/variable/indirect)
    Création d'un contrôle de gestion sociale- Accompagnement du développement de la rentabilité
    Reprises/sorties de sociétés/restaurants
    Refonte de la politique sociale (accord d'intéressement)
    Négociations avec les partenaires sociaux
    Mise en oeuvre d'une politique de la diversité
    Accompagnement de la franchise
    Tous les aspects de la fonction RH France-Belux
    Gestion des ouvertures/fermetures Espagne
    Membre de la commission sociale au niveau de la branche professionnelle
    Responsable des services généraux

  • DMC GROUP - Directeur des Ressources Humaines

    2001 - 2002 Refonte du système de comp. & ben. des filiales US
    Modification du système de retraite des cadres France
    Modification du système de bonus France

  • ATOS GROUP - Directeur des Ressources Humaines (Filiales)

    Bezons 1992 - 2001 Différents postes de Directeur des Ressources Humaines dans des filiales de logistique de marketing; de services (centres d'appels/tri ce chèque/CRM); d'ERP.
    Responsable des relations sociales du groupe
    Gestion humaine des opérations de fusion/cession/acquisition
    Négociation des 35 heures
    Négociation des régimes de prévoyance et santé groupe
    Recrutement et formation

Formations

Réseau

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