Menu

Christine BERTHE

Paris

En résumé

Spécialités: Animation transversale et management hiérarchique
Autonomie, organisation, rigueur, pilotage
Prospection, Vente et Négociation
Aisance Relationnelle interlocuteurs de haut niveau
Assertivité et leadership
Affinité nouvelles technologies
Anglais courant, Espagnol bon niveau, Chinois en progrès tous les jours !
Toujours sur des créations de poste ! Aime le challenge de la page blanche et tout construire "from scratch"

Passionnée de culture chinoise :
Pratiquante de Qi Gong (médecine traditionnelle Chinoise), de Tai Chi et en moindre mesure de Viet Vo Dao pour travailler les énergies internes et externes, la concentration, l'équilibre, la persévérance.
Etudiante en langue chinoise : le plaisir de décrypter une culture ancestrale à travers ses idéogrammes.

Mes compétences :
Conseil
Conseil RH
CSP
Management
Management de production
Organisation
Pilotage
Production
Recrutement
Relation Clients
réseaux sociaux
Vente
Vente à distance

Entreprises

  • APEC (Association pour l'emploi des cadres)

    Paris maintenant

  • Apec - Chef de Projet

    Paris 2018 - maintenant Direction Métier, Appui au Réseau
    Création de poste suite à réorganisation interne

    Gestion de projet, management transversal, déploiements et accompagnement au changement dans un réseau de 600 personnes

  • APEC - Responsable Département RH B to B

    Paris 2011 - 2017 Création d'un centre de services partagés RH

    Espace de conseil à distance B to B avec 2 équipes :
    - Conseillers commerciaux : vente de formation RH inter-entreprises, vente de salons de recrutement
    - Conseillers sourcing : Conseil Sourcing / Missions de recrutement,

    Mise en place d'outils de gestion de campagnes telephoniques (appels entrants et sortants : EASYPHONE), Réseaux sociaux Recruiter
    Pilotage budgétaire / rentabilité, Organisation, indicateurs
    Management de managers

  • APEC - Responsable Régional Services aux Entreprises Paris / Hauts de Seine

    Paris 2010 - 2011 manager de managers
    manager d'experts
    pilotage et animation, accompagnement des équipes, appui au déploiement d'un nouveau CRM, développement des activités de conseil auprès des entreprises dans le domaine des ressources humaines : recrutement, gestion de carrière, formation

  • APEC - Association pour l'Emploi des Cadres - Responsable Pôle Comptes Clés Nationaux

    Paris 2007 - 2010 Création du pôle grands comptes
    Management d'une équipe de 4 commerciaux pour un périmètre de 70 grands comptes
    Développement commercial
    activité : Conseil RH, Sourcing, Gestion des mobilités, formation aux RH

  • Adecco - Responsable Développement Offre Groupe

    Villeurbanne 2000 - 2007 Développer les synergies commerciales entre les filiales du groupe Adecco en France
    Développement commercial auprès des grands comptes sur la partie conseil RH, recrutement, formation, mobilité, rémunération

  • TRIVIUM - Ingénieur Commercial

    1998 - 2000 Développement commercial Grands Comptes
    Vente logiciel de gestion de compétences et de knowledge management
    Développement de partenariat avec sociétés de conseil

  • McQUEEN - Ingénieur Commercial Export

    1996 - 1998 Développement commercial auprès des constructeurs et distributeurs en Europe du Sud : Italie, Espagne, portugal, Suisse

Formations

  • INALCO (Langues O')

    Paris 2014 - maintenant CPLCO

    Formation continue 2 ans - 240 heures
    Obtention HSK 3 en juin 2017
    Puis perfectionnement INALCO + Centre culturel de Chine 120 heures par an
    préparation HSK 4

  • Universitat Autónoma De Barcelona (Barcelona)

    Barcelona 1993 - 1994 6 mois Erasmus

  • University Of Birmingham (Edgbaston Birmingham)

    Edgbaston Birmingham 1993 - 1994

  • University Of Portsmouth (Winston Churchill Avenue)

    Winston Churchill Avenue 1991 - 1992

  • Université Reims Champagne Ardenne (Reims)

    Reims 1988 - 1990

Réseau

Annuaire des membres :