-
Netplus Communication, EURIS et I-Digital
- Chargée de Recrutement et des Ressources Humaines
2013 - maintenant
- Recrutements de profils Ingénieurs en informatique, Directeurs Techniques, Chefs de projet, Commerciaux, stagiaires...
- Gestion quotidienne des Ressources Humaines: contrats de travail et avenants, DUE, visites médicales, mutuelle et prévoyance, relations écoles, rupture de contrat, courriers...
- Gestion dossiers spécifiques RH (procédures de changement de statut, élections des délégués du personnel, V.I.E, ...)
- Formation : constitution intégrale et suivi des dossiers, relation avec le Fafiec
- Communication interne, organisation d'évènements
- Organisation, préparation et participation aux entretiens annuels
- Support aux managers sur les aspects RH et Juridiques
-
Groupe NETCOM SA TELECOM
- Chargée des Ressources Humaines
2012 - maintenant
Recrutement (besoins, formalisation fiches de postes, sourcing, entretiens)
Administration du personnel (2 CC, contrats, avenants, conventions et référent RH interne sur le volet social)
Paie : Gestion éléments variables (cp, maladies, SDTC, abs...dont les notes de frais de 40 commerciaux)
Intégration (accueil et accompagnement des nouveaux salariés dans leurs prises de poste)
Formation (plan, 2 OCPA, gestion des différents dispositifs, prises en charge et conseil)
Gestion d’un Flot Automobile (50 véhicules) relation avec préfectures, assurances, fournisseur lising…
IRP : Organisation des élections DP
-
Apec
- Conseillere Sourcing
Paris
2012 - 2012
Conseil auprès des entreprises afin d'optimiser leurs recrutements à venir en :
- travaillant sur la rédaction de l'annonce avec des mots clefs pertinents pour attirer les bonnes candidatures
- fournissant des études "marché" pour appréhender le marché de l'emploi de façon stratégique (rémunération, offres concurrentes et candidatures potentielles)
Promotion, recueille et structure des données clients pour les présentations entreprises sur le site apec.fr :
Structure et organisation, activités et produits, politique RH, métiers et profils recherchés
-
Smile (SSII)
- Chargée de missions RH
2010 - 2011
Administration du personnel : Établissement des contrats, conventions, DUE, mutuelles/prévoyance, VM, RUP, Gestion et développement du 1% logement, suivi des entrées et sorties, Gestion éléments variable de paie
Intégration : Organisation, animation et suivi des circuits d'intégration (déjeuners inter-équipes/ formation/...)
Juridique : Refonte du règlement intérieur, suivi des entretiens annuels, revalorisation
IRP : Organisation réunions, CR + PV carence – CE/DP/CHSCT : affichage obligatoire et organisation élections
International : Introduction de salariés et stagiaires étrangers (interface avec DDTE, OFII, Préfectures)
Recrutement : Définition des besoins avec les opérationnels , publication des annonces, entretien de présélection
Audit : Climat social
-
BPI
- Consultant RH Jr
Paris
2009 - 2010
- Accompagnement des entreprises et branches dans la mises en place de leur politique RH
missions :
- GPEC (mise en place de modules de formations)
-Etablissement de : Nomenclatures des emplois, Référentiels emplois compétences et Fiches métiers pour nos clients
- Création et développement d'un forum Diversité interne sur l’intranet du groupe
-
BPI Leader Européen du Conseil en RH
- Chargée de formation et de mission RH
2007 - 2009
Intégration
- Organisation, animation, suivi et développement des « Journées Découvertes BPI » avec le DRH
Formation
- Mise en place du plan de formation, d’outils de suivi (guide de procédures, planning, reporting)
- Suivi des dispositifs DIF, CIF, période de professionnalisation, bilan de compétences
- Interface et négociation avec les organismes de formations, OPCA, location de salles de formations
Communication RH
- Élaboration du calendrier de communication RH - veille juridique
- Organisation et animation de forums de recrutement, mise en place de procédures de recrutement
- Organisation et suivi des entretiens annuels et participation au projet de développement du référentiel
-
L'OREAL
- Assistante Recrutement
PARIS
2005 - 2007
- Organisation de déplacements Internationaux
- Organisation de forums de recrutement Grandes Écoles (Central, INSA, Arts et Metiers, Polytechnique...) sessions de formations, réunions
- Sourcing,traitement des CV, accueil et convocation des candidats, établissement de lettre de refus.
- Gestion de tableaux de suivi de stagiaires Grandes Écoles
- Gestion des notes de frais DTT et DED
-Gestion des agendas et filtrage téléphonique
