Christine BOUVIER

En résumé

Entreprises

• Volvo - HR Business Partner

  Saint Priest 2016 - maintenant HR Business Partner - Group IT et Fonctions Support - France
  HR BP Fonctions support - South EMEA

• Groupe AOSTE - Responsable Développement RH et Formation

  Saint priest 2015 - 2016 - Responsable de la politique et des processus Formation, Performance et Gestion des Talents, Politique écoles et Marque employeur. En charge du déploiement des projets RH Corporate. ( périmètre : 1500 empl.)

• CB CONSEIL - Consultante senior

  2010 - 2015 -Missions RH réalisées en PME/grands groupes dans tous secteurs d’activités : diagnostic stratégique RH, gestion de la performance, GPEC, politique de rémunération...
  -Partenariat avec différents cabinets de Conseil RH
  -Chargée de cours à l’IGS, Lyon1, MBWay en GRH : politique de rémunération, mobilité internationale, gestion des compétences et politique de l'emploi

• BLEDINA - Groupe Danone - Responsable Développement des ressources

  LIMONEST 2007 - 2009 - Pilotage des processus de gestion des managers (400 cadres): politique de rémunération, classification des postes, effectifs, people review
  - RRH pour 180 managers Siege et Usines : gestion de carrière, recrutements et mobilités, gestion opérationnelle des dossiers expatriés
  - accompagnement des changements
  - management d'équipe (4 pers)

• MERIAL - HR leader Business operation EMEA

  Lyon 2006 - 2007 - Coordination de 3 RRH Europe et responsabilité directe sur 5 pays - 350 salariés
  - Pilotage des processus RH : plan de succession, plan de bonus,formations aux Country Managers
  - Recrutement de l'équipe de Direction d'une filiale au Danemark.

• MGE UPS SYSTEMS - Gpe Schneider Electric - Responsable RH

  2000 - 2004 - RRH pour 330 salariés Siége
  - Accompagnement quotidien du management sur l'ensemble des process RH
  - Pilotage d'un plan de restructuration (90 pers. mutées)
  - Management d'une assistante

• HP - Hewlett Packard - Chef de projet Communication de Recrutement et Relations Ecoles - Intranet gestion des temps

  1997 - 2000 - Responsable de la communication de recrutement /politique de sourcing
  - Relations écoles/ Animation du campus management - recrutement de stagiaires et alternants
  
  - Responsable du suivi fonctionnel d'un outil web de gestion des temps
  - Pilotage de la communication
  - Animation d'une équipe support
  
  

• CAMAIEU - Responsable Actionnariat des salariés

  Roubaix 1993 - 1996 - Gestion de l'Actionnariat et de la Participation des salariés.
  - Création et gestion d'un PEE, suivi juridique des accords d'interessement et participation
  - Elaboration d'un progiciel de gestion du PEE en interface avec la paie.

• ACL Audit - Coopers & Lybrandt - Auditeur financier

  1989 - 1992 - Audit financier sur des secteurs financiers
  - Chef de mission à partir de 1991

Formations

• ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

  Cergy Pontoise 1986 - 1989

Réseau

• Bénédicte ANDRIES

• Eric SAUVAGE

• Eva CATON-ROUÈDE

• Françoise BELUCHE

• Laure TRIMOLET

• Marie-Hélène CHARMASSON (BOJIN)

• Patrick BUTTELLI

• Perrou LAURENCE

• Rémi ARAUD

• Valentine BEAUCAMP