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Christine CAPON

LILLE

En résumé

Mon parcours professionnel dans le public et le privé et ma formation ont permis l'acquisition d'outils propices à la gestion de la formation, des Ressources Humaines, de la pédagogie. Je serai très enthousiaste d'étendre mon horizon par un élargissement de mes responsabilités et de contribuer à l'activité.

Mes compétences :
Autonomie
Discrétion
Faculté d'adaptation
Polyvalence
Rigueur
Sens du contact
Sens du contact humain
Ténacité
Coordination
Organisation
Microsoft Word
Microsoft Office
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel

Entreprises

  • LILLE SUD INSERTION - CIP Ateliers Chantiers d'insertion

    2019 - 2019
  • Lille Sud Insertion - Réferente généraliste RSA

    2017 - maintenant
  • Lille Sud Insertion - Conseillère d'orientation

    2017 - 2017
  • Lille Sud Formation - Conseillère en Insertion socio-professionnelle

    2017 - 2017
  • Association Familiale de Lille - Coordinatrice

    2009 - 2009 Déplacements chez les futurs bénéficiaires pour évaluation des prestations à mettre en place selon prises en charge (APA, CESU etc.)
  • ANADOM' - Assistante gestion des RessourcesHumaines

    2009 - 2009 • Constitution des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions
    • Etablissement des plannings des employés
    • Contrôle et suivi du paiement des factures
  • Campus Nord Europe VEOLIA Environnement : CFA ISE (Centre de Formation des Apprentis) - Coordinatrice de formation

    2009 - 2013 Mission : amener les alternants (200) à la réussite (91%) aux examens (9 formations)
    Réalisations :
    • Gestion, sélection et exploitation des CV des candidats, organisation logistique des recrutements
    • Organisation de l’accueil et suivi (intégration) de nouveaux étudiants
    • Accueil téléphonique des entreprises en lien avec le centre de formation concernant les stagiaires
    • Gestion administrative : absences, retards, hébergement, restauration, bulletins,
    • Elaboration et mise en place d’une procédure EPI pour attribution et distribution (70 apprentis)
    • Décisionnaire de l’obtention du Fonds Social d’Urgence (30 apprentis/an)
    • Réalisation et remontée des enquêtes du Conseil Régional
    • Organisation, participation et coordination de conseils de classe
    • Conception d’un processus d’évaluation pour une formation (20 stagiaires)
    • Corrections examens
    • Membre du jury d’examens
    • Organisation de voyages pédagogiques
    • Gestion et coordination des formateurs (des plannings des formateurs, des documents pédagogiques, des groupes, des salles, suivi des heures formateurs pour paie…)
    • Montage des dossiers habilitations des formateurs pour le Rectorat
    • Montage des dossiers habilitations CCF
    • Participation aux actions de promotion
  • CEPRECO - Coordinatrice de formation

    2008 - 2009 * Gestion des différentes formations en cours ou terminées sous le régime de l'alternance
    (contrat de professionnalisation, congé individuel de formation et apprentissage), sous le
    régime étudiant, sous le régime demandeur d'emploi : élaboration des contrats, saisies et suivis
    des absences et notes, organisation des soutenances, etc.
    * Gestion, sélection et exploitation des CV des candidats, organisation logistique des

    recrutements (convocations, tests, entretiens, synthèses)
    * Recherche des programmes adaptés à la formation, contact avec organismes de

    Management, formation pour approfondissement et validation des titres

    Communication efficace * Gestion des formateurs (élaboration des contrats, suivi des heures formateurs pour
    paie...)

    Coordination * Gestion des plannings des formateurs, des documents pédagogiques, des groupes, des
    salles
    * Accueil téléphonique des entreprises en lien avec le centre de formation concernant les
    stagiaires

    * Participation ponctuelle aux actions de promotion
  • Inspection académique - Chargée de missions Ressources Humaines

    2006 - 2007 * Gestion des dossiers des professeurs des écoles, gestion quotidienne des
    remplacem ents
    * Traitement des courriers, communication entre l'Inspecteur et les Directeurs d'Écoles,
    élaboration et réalisation de documents, classement et archivage, etc.
  • Continue Insertion Professionnelle (Rectorat) - Chargée de missions Ressources Humaines

    2006 - 2007 Département Orientation :

    * Gestion des dossiers, prestations (bilans d'accompagnements, pédagogiques) et congés
    des Conseillers Bilan (CB), traitement des bons de commande
    * Organisation de séminaires sur l'orientation dans le cadre d'un partenariat entre
    Management l'Éducation nationale, l'AFPA et le CIBC
    CFA Académique de Lille
    * Gestion des 30 UFA (Unités de Formation par Apprentissage) de l'Académie de Lille
    Département Formation Ouverte à Distance (FOAD) :

    * Établissement de conventions pour les productions pédagogiques des enseignants ;
    * Mise à jour des sites internet spécifiques
    à l'Inspection Académique Loos (59)
  • Rectorat - Chargée de missions Ressources Humaines

    2005 - 2006 Gestion et suivi du recrutement des assistants pédagogiques, des assistants d'éducation et des
    Sens de l'organisation contrats aidés
  • Rectorat - Assistante au Service Académique d'Information et d'Orientation

    2003 - 2005 • Appui administratif et suivi des dossiers du Chef de Service et des Conseillers d’Orientation – Psychologues (CO-P) :
     égalité des chances filles-garçons, valorisation des filières scientifiques et technologiques
     ouverture sur le monde professionnel et relation école-entreprise
     recueil des intentions d’orientation des élèves de Terminale et procédures d’admission en CPGE et STS

    Mission : Mise en place des manifestations Ingénieure Au Féminin (3/an) dans le Nord Pas de Calais (lycées généraux et professionnels)
    Réalisations : organisation logistique, invitation des intervenants, élaboration d’un questionnaire de satisfaction sur les interventions, recueil, saisie, traitement et publication des résultats de l’enquête sous forme de bilan synthétique
  • Education nationale - Surveillante

    Paris 1991 - 2000

Formations

Réseau

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