Mes compétences :
Anglais
Anglais courant
Centres de profit
Formatrice
Manager
Entreprises
1-2-3 Groupe ETAM
- Directrice Régionale
2007 - maintenant> DIRECTRICE REGIONALE :
• Animer et gérer un réseau de plus de 100 personnes et de 18 responsables à travers l’organisation de réunions régionales, visites magasins, lettres commerciales…)
• Contrôler et suivre les frais de personnel, la productivité et heures travaillées
• Développer les IC
• Recruter, former et développer les compétences des responsables de magasin
• Faire respecter l’application de la politique du siège sur le terrain
Missions transversales :
- Animatrice des formations sur les techniques de vente
- Participation aux décisions prises lors des « line review »
- Organisation et conduite des réunions entre les équipes commerciales et le pôle industriel/ achat/ qualité sur le style et la qualité des produits
Marque 123 Groupe ETAM
- Responsable de Magasin
2004 - 2007• Assurer la performance d’unités commerciales à travers la gestion des budgets, des plannings, des paies et autres tâches administratives
• Recruter, former, animer des équipes de 6 à 20 vendeuses et assistants managers
• Garantir la croissance des indicateurs commerciaux et du CA
• Obtenir et garder des magasins image avec un merchandising pertinent et qualitatif en respect avec les valeurs de la marque
• Fidéliser la clientèle
Missions transversales :
- Remplacement du CDR : animation des lettres commerciales, visites magasins, suivis des indicateurs et outils de gestion
- Responsable Animatrice Pilote au sein de la région parisienne sur le merchandising et la gestion des flux clients
Jamies Restaurant wine and bars Londres
- Assistante Manager
2001 - 2002• Management d’une équipe de 5 personnes (brésilien, australien, anglais)
• Gestion des stocks, commandes fournisseurs, fidélisation clientèle
