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Christine FONTRIER

Marseille

En résumé

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie". Confucius

Mes compétences :
Bilan de compétences
Chasseur de tête
Discrimination
Diversité
Formation
Graphologie
Mobilité
Outplacement
Psychologue
Recrutement
Risques psychosociaux
RSE
RSE & Diversité
Responsabilité sociétale des entreprises
Accompagnement
Psychologie
Conseil
Ressources humaines

Entreprises

  • UNICIL - Chargée de recrutement et de mobilité interne

    Marseille 2011 - maintenant Au sein d'UNICIL Action Logement, je suis en charge du recrutement et de la mobilité interne.

    Riche de plusieurs décennies au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Née de la fusion de ses trois ESH (Phocéenne d’Habitations - Domicil - SNHM), UNICIL gère un patrimoine de plus de 28 000 logements dans le grand sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins du plus grand nombre.

    Les domaines d'intervention d'UNICIL sont nombreux :

    - Développer et diversifier l’offre de logements sociaux.
    - Offrir des logements adaptés là où les besoins de logement sont les plus pressants.
    - Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable.
    - Participer à la réhabilitation des espaces urbains et favoriser le renouvellement urbain.
    - Participer à la vie des quartiers et accompagner les populations les plus fragiles

    Nous recrutons régulièrement, en CDI et CDD/intérim dans les métiers de la gestion d'immeuble, gestion locative, construction, réhabilitation ainsi que dans toutes les fonctions support (comptabilité, administratif etc.)

    N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée ou pour un poste précis à l'adresse recrutement@unicil.fr

    A bientôt
  • ACS Consultants - Consultante RH

    Marseille 2009 - 2011 ACS est un cabinet de conseil en RH, organisation et management qui appartient au groupe Acopad, avec un effectif de 200 personnes.

    Mes missions:
    - Recrutement
    - Formation du personnel de grandes administrations et entreprises sur les thématiques : communication, assertivité & gestion des conflits, management des équipes, gestion du temps & organisation, sensibilisation Risques Psycho-sociaux, conditions de travail et Responsabilité Sociétale des Entreprises, prévention des discriminations au travail, tutorat jeunes et personnes handicapées
    - Evaluation de salariés, Bilans de Compétences dans un contexte de mobilité interne et de restructuration

    Références : Banque de France, Ministère de la Défense, Ministère de la Justice, DREAL, Grand Port Maritime de Marseille, Intermarché, 13 Habitat, CIPAM, IRFEDD, SERAM, UNICIL…
  • MANAGING - Consultante en Recrutement et gestion des carrières

    Strasbourg 2008 - 2009 Managing est un cabinet de recrutement multi-régional implanté dans toute la France à travers 8 bureaux et à l'international grâce au réseau Friisberg & Partners.

    Mes missions:
    - Recrutement du débutant au cadre dirigeant, du profil pointu aux recrutements quantitatifs
    - Evaluation de salariés dans le cadre de la mobilité interne, Bilans de Compétences et outplacements
    - Analyses graphologiques

    Références: Cofely-GDF-Suez, Véolia-OTV, EDF, SNCF, CEA, Sanofi-Aventis, Société Générale, Ortec, Ferret, Telindus, TF1, DHL, Quick, Giovanni Rana, Jean Martin, Joa Groupe, Decaux, Médinorme, Mobistrat, Picto, Richel…
  • AOL - siège social du service clientèle - Chargée de Recrutement

    2004 - 2004 Recrutement de Téléconseillers pour le Call Center de Marseille et de personnel RH pour le Call Center de Casablanca
  • HUDSON - Consultante en Recrutement et gestion des carrières

    2004 - 2008 Hudson est un leader mondial du conseil en recrutement implanté dans 20 pays avec un effectif de 2 000 collaborateurs.

    Mes missions:
    - Chasse de tête et approche directe.
    - Evaluation de salariés dans le cadre de la mobilité interne, Bilans de Compétences et outplacements
    - Conseil en management - 360°
    - Assessment Center

  • Free Association - Chargée de Bilan de Compétences

    2003 - 2003 Réalisation de Bilans de Compétences auprès de salariés, bénéficiaires du RMI et Travailleurs Handicapés

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