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Christine HÉRISSET

Villeurbanne

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Sécurité au travail
Gestion administrative du personnel
Paie
Formation professionnelle
Organisation d'évènements
Reunion

Entreprises

  • Adecco - Responsable Métier

    Villeurbanne 2012 - maintenant Fonction transversale : formation, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs agence sur :
    - Pratiques métiers Recrutements
    - Engagements Sociétaux vis à vis des jeunes,de l'insertion et de l'emploi durable
    - Prévention Sécurité
    - Juridique
    - Gestion

  • ADECCO - Coordinatrice Prévention Sécurité

    Villeurbanne 2012 - 2012 Au sein de la Direction du Développement, service Candidats et Intérimaires, mon rôle est d'accompagner le réseau dans la mise en oeuvre de la politique prévention et sécurité dans la perspective de réduire prioritairement l'accidentologie des salariés intérimaires.
    Mes missions :
    Promouvoir la politique prévention sécurité
    Accompagner la mise en oeuvre de la politique prévention sécurité
    Communiquer, informer et conseiller le réseau
    Support commercial auprès des agences dans leurs rendez vous commerciaux

  • ADECCO - Consultante Recrutement

    Villeurbanne 2009 - 2011 Développement commercial des services de recrutement (CDD, CDI, évaluations) auprès des entreprises.
    Suivi et fidélisation portefeuille clients.
    Rédaction d'annonces, sourcing candidats, pré sélections, entretiens individuels, évaluations (tests et questionnaires) , prise de références professionnelles, présentation des short lists aux entreprises, accompagnement des candidats et des entreprises pendant l'intégration.
    Interventions auprès des écoles et centres de formations.

  • ADECCO - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 1995 - 2009 RECRUTEMENT :
    Définition de l’analyse de poste
    Rédaction des annonces
    Recherche de profils sur les bases de candidatures (Adecco, cvthèques).
    Pré sélection des candidatures selon les critères définis
    Entretien téléphonique
    Entretien d’embauche individuel téléphonique et en face à face
    Présentation des candidatures identifiées et évaluées pour entretien avec le responsable RH et/ou opérationnel
    Participation à des forums et interventions dans les écoles
    Relations avec les partenaires (Pôle Emploi, Cap Emploi, missions locales)
    Animation de réunions collectives et recrutement de saisonniers pour le secteur agro alimentaire

    FORMATION
    Recherche d'organismes de formation
    Montage administratif et logistique de formations
    Recrutement de stagiaires
    Informations aux salariés sur leur droit à la formation (CIF, DIF)

    GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
    DUE
    Rédaction des contrats de travail dans le respect du cadre légal
    Gestion des arrêts maladie, des attestations Pôle Emploi
    Rédaction des accidents du travail et suivi des indicateurs
    Veille et conseils juridiques aux entreprises

    PAIE
    Saisie des variables de paies, édition des bulletins de paie et explication aux salariés

    SECURITE :
    Sensibilisation des salariés aux risques professionnels
    Identification des risques professionnels dans les entreprises
    Co-animation d’une démarche renforcée à la sécurité : audits et interviews auprès des salariés intérimaires

Formations

Réseau

Annuaire des membres :