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Christine MELLIN

ASNIÈRES SUR SEINE

En résumé

Professionnelle du conseil en ressources humaines, j'ai une expérience du recrutement de cadres dans les principaux métiers de l'entreprise et pour des secteurs très diversifiés (industrie, distribution, service, high-tech...).
Depuis 2009, j'interviens dans l'évaluation et le développement des compétences, la gestion des mobilités et l'accompagnement des restructurations.


Mes compétences :
Bilan de compétences

Entreprises

  • EMA PARTNERS

    maintenant

  • HR Consultancy Partners, filiale du groupe RANDSTAD - Consultante

    2010 - maintenant Evaluation de salariés dans le cadre de mobilité interne ou de démarche GPEC.
    Conduite de bilans de compétences salariés.
    Accompagnement, conseil et reclassement de cadres en transition professionnelle.
    Accompagnement des restructurations
    Habilitation à divers questionnaires de personnalité: Sosie, Performanse, Dimension/TalentQ, Misivias et Agile Profile.

  • Avenir Conseil Formation - Consultante en bilan de compétences

    LYON 2009 - 2010 Accompagnement de cadres en transition professionnelle de manière individuelle par la conduite de bilans professionnels et collectivement par l'animation d'ateliers : simulation d'entretiens, trouver un emploi par son réseau, les réseaux sociaux professionnels.....

  • YVES KERNEVEZ CONSULTANTS/EMA PARTNERS FRANCE - Consultante

    1996 - 2009 Cabinet de conseil en recherche de cadres.
    Approche directe, recrutement et bilans de compétences.
    Gestion des recrutements dans divers secteurs d'activité et sur tout type de fonctions: commerciales, marketing, achat, informatique, technique.....
    conduite de l'ensemble du processus de recrutement en travaillant en étroite relation avec les clients (service R.H et opérationnels).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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