NewellCookware Europe
- Coordinatrice Ressources Humaines
1996 - maintenantAu sein d'une société fabriquant et distribuant des articles de verre pour la cuisson, j'ai saisi l'opportunité de m'orienter vers les Ressources Humaines.
Les principales fonctions : Coordination et mise en place de la politique RH sur les différents sites européens, la gestion opérationnelle de l'administration du personnel, gestion de la mobilité interne et internationale, l'élaboration du plan de rémunération et mise en place et pilotage du système d'évaluation.
Auparavant, 15 années de Commerce international.
Aujourd'hui, je souhaite continuer à m'investir au sein d'une direction RH, de préférence auprès d'une entreprise orientée à l'International.
Parallèlement à ce projet, afin d'élargir mes compétences et d'avoir une visibilité globale de la fonction RH, j'ai été admise à l'ESSEC afin de poursuivre un cursus diplômant en Gestion des Ressources Humaines.
