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Christine ROSSIGNOL

Royan

En résumé

Accompagner les entreprises, en mode participatif, dans leur transformation ou l'utilisation des nouvelles technologies pour optimiser leur processus, accroître leurs ventes, améliorer leur image et manager les équipes (please refer to my profil in english if needed on linkedin)

Mes compétences :
SAP
human resources
coaching
strategy
conflict management
change management
diversity
Peoplesoft
Business Transformation
Project Management
Iso 26000
Equity
Psychosocial Risks
training

Entreprises

  • RH Partners - Coach et Consultante Rh

    Royan 2017 - 2017 Développement de la partie coaching et réalisation de missions de coaching

  • NextiraOne - Project Manager

    Rueil-Malmaison 2014 - 2015 Ma mission :
    Participer en avant-vente à la conception du projet (définition de la méthodologie, lotissement, livrables, planning, risques, charges…)
    Prendre en charge un projet de déploiement, du cahier des charges à la recette finale en
    s’assurant du respect des coûts, des délais et de la qualité.
    Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant une équipe projet.
    Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client.
    Assurer la rentabilité du projet.
    Assurer le suivi auprès des clients.
    Assurer la transition vers les services de support et de mise en exploitation.

  • Optimôm Care - Dirigeante Business Transformation et Changement

    PESSAC 2007 - maintenant Directrice Optimom Care, pilotage de projets et actions concertées
    Optimôm-Care crée des solutions concertées, qui s'appuient sur vos compétences internes, lors de vos changements stratégiques, technologiques, opérationnels ou humains. Optimôm-Care vous aide à clarifier vos objectifs et atteindre les résultats attendus en structurant et pilotant vos projets.
    Le But : Accroître votre performance et votre créativité en optimisant le potentiel de vos collaborateurs et en motivant vos équipes

    Nous vous proposons différentes prestations : séminaires, conseil, formation, coaching
    Pour télécharger notre plaquette et plus d'infos et reférences clients : www.optimom-care.com

    EXEMPLES DE PRESTATION
    Optimôm Care vous accompagne dans :
    _ le coaching sur le repositionnement professionnel et la gestion du changement ( particuliers et pros)
    - l'accompagnement des entreprises sur leur transformation digitale ( acculturation)
    - l'alignement des politiques RH de maison mère US avec les politiques locales EMEA et ses déclinaisons concrètes.
    - la structuration de nouveaux services et la mise en place des actions/services ressources humaines
    - le management des prestataires RH et le management des équipes
    - vos projet SIRH, : SAP, Workday ( formation 15j HCM en novembre 2016), Oracle et peoplesoft + outils maison de la définition du schéma directeur à la mise en place jusqu'à l'externalisation des services
    - la mise en place d'une démarche RSE
    - la gestion de crise/conflit

    Pour des références clients et success stories voir le site www.optimom-care.com ( TOTAL, SYNGENTA, MAISON DE l'EMPLOI DE BORDEAUX, CARTERIE YVON, ISAGRI, TRANSFER IOD..)

    Optimôm Care travaille avec un réseau d'experts partenaires et en lien avec l'AFNOR

    Compétences clefs Optimôm Care
    - Conduite de projet contexte multiculturel
    - SIRH ( Oracle, SAP et autres ERP, sur la partie technique et fonctionnelle
    - Coach certifié
    - Auditeur Certifié AFNOR 3D ( développement durable secteur agro alimentaire)
    - Responsabilité sociétale ( ISO 26000, label diversité, égalité )

    Je propose mes services sur mesure sur des missions en free lance (portage salarial) ou en ligne à distance en Francais et en Anglais sur la France et à l'international

  • CONVERGYS - Consultante RH et SI EMEA (SAP)

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008 Mise en place de SAP ressources humaines pour un laboratoire pharmaceutique dans 44 pays en Europe , Moyen Orient et Afrique. Création d'un call center à Budapest

  • Solectron - Chef de projet RH (Oracle et SAP) EMEA

    Milpitas 2003 - 2007 Solectron 8000 employés dans 12 pays). Solectron est une entreprise américaine avec 58000 employés dans 50 pays. Ppour l'europe :8000 employés dans 12 pays).

    Avril 2005/Février 2007 :Chef de projet SIRH EUROPE, SOLECTRON Bordeaux

    Mise en place de SAP HCM et création d'un centre de service partagé et externalisé à Budapest

    AVRIL 2003/AVRIL 2005 : Responsable RH EUROPE, SOLECTRON, Amsterdam

    Harmonisations des processes RH et gestion de peoplesoft 7.5

  • Alstom - Responsable Solutions (Peoplesoft) et Support Monde

    Saint Ouen 2000 - 2003 Responsable Solution et Support, ALSTOM, Paris
    Projet international ALPS (ALSTOM People System), mise en place de PeopleSoft version 8 pour tous les processus RH d’ ALSTOM monde (120 000 employés /450 sites dans 70 pays)

  • Ernst&Young - Consultante SIRH (Peoplesoft) France

    1999 - 2000 J’ai travaillé sur un projet interne de mise en place de peoplesoft pour le module recrutement. (Peoplesoft version 7.5) pour toutes les activités françaises de E&Y.

  • Alain Gavand consultants - Chargée de Mission Processus Qualité/Outplacement

    1995 - 1996

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