Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Conseil
Recrutement
Entreprises
Greta des Ardennes
- Coordonnatrice Pédagogique
2010 - maintenantAccueil du public, établissement des plans de formation, coordonner les entrées et le flux de stagiaires ...
GRETA DES ARDENNES
- FORMATRICE EN BUREAUTIQUE
2003 - maintenantJ'interviens sur une plateforme composée de niveaux différents de niveau V à III, je forme les personnes en BUREAUTIQUE/SECRETARIAT/Administration du personnel
ADASIE
- CONSEILLERE EN INSERTION
2002 - 2010Prestataire de services sous conventionnement ANPE.
Accompagnement des demandeurs d'emplois sur les TRE, connaissance du bassin d'emploi, ciblage des entreprises, CV, Lettres de motivation, travail sur le projet professionnel, entretiens d'embauches ...
Sur les prestations de type Objectif Emploi Individuel, Objectif Projet Individuel, Club de chercheurs d'emplois.
Animation des Ateliers de TRE au sein de l'agence et animation des ateliers S@D Services à distance.
3 AFI
- MEDIATRICE/ANIMATRICE
2001 - 2006De 2002 à 2006 3 employeurs.
C'est un organisme de formation sur des parcours d'insertion. En tant que médiatrice, j'étais chargée d'intervenir dans le dispositif du P.L.I.E de Sedan (Programme Local pour l'Insertion et l'Emploi).
J'étais chargée de travailler en collaboration avec les référents afin de vérifier les parcours des bénéficiaires :
- d'apporter des infos concernant les actions en cours ou qui allaient démarrer
- de repérer des freins éventuels
- de réceptionner les formulaires administratifs pour la mise à jour des données
- de réceptionner des justificatifs auprès d'employeurs
- d'apporter des informations au comité de pilotage sur les besoins en formation attendus des bénéficiaires ou pour les référents en fonction de leurs formation de départ
- d'organiser 4 jours de formation sur des thèmes précis avec des intervenants spécialisés
- de tenir à jour des statistiques concernant le nombre de personnes en actions
- de favoriser la sortie des bénéficiaires.
Les partenaires, une dizaine de structures conventionnées par l'ADASIE (PAIO, AEFTI, ADECMR, OBJECTIF EMPLOI DE LA VILLE, CENTRE SOCIAL, ACPSO, CMS, TRAVAIL PARTAGE, CCAS, ANPE) pour accompagner des demandeurs d'emplois sur une longue durée et les amener à se réinsérer.
Les outils étaient : l'accompagnement par le biais d'entretiens réguliers, la préconisation d'actions comme le bilan de compétences, une remise à niveau, une action de socialisation, un atelier de T.R.E, un bilan de santé, des projets de préqualif, des qualifications, des bilans de compétences, entrée en formation.
ACE FORMATION
- FORMATRICE EN BUREAUTIQUE
1998 - 2001Formatrice en bureautique et techniques de secrétariat vers un public de demandeurs d'emandeurs d'emplois principalement.
CAMPANILE
- DIRECTRICE D'EXPLOITATION
1988 - 1993Gestion d'un hôtel de 50 chambres et d'un restaurant d'une capacité de 80 couverts. Gestion d'une équipe de 10 personnes, recrutement, formation des couples d'assistants. Gestion et comptabilité de l'exploitation. Gestion des contrats de maintenance. Gestion commerciale et administrative. Mise en place d'opérations commerciales.
STANHOME
- VRP
Issy les moulineaux1984 - 1988Vente à domicile de produits ménagers et produits d'hygiène.
RESTAURANT RELAIS GRILL
- GERANTE
1982 - 1983Gestion d'un restaurant d'une capacité de 40 places et une équipe de 5 personnes.
