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Christine SILVA

Paris

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En résumé

Intégrée au sein des entreprises eRDF-GrDF,dans le cadre de mon stage de fin d'études, j'ai particulièrement apprécié la pluralité disciplinaire des missions qui m'ont attribuées.
Aujourd'hui, jeune embauchée dans une Unité opérationnelle des groupes, je suis chargée d'expertise RH.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • EDF - Cadre RH

    Paris 2014 - maintenant Dans cette nouvelle mission, j'arrive en apport de l'expertise réglementaire auprès des entités opérationnelles d'EDF.

  • ERDF GRDF - Unité Réseau Gaz Centre - Cadre RH

    2011 - 2014 Chargée d'expertise RH:
    => GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) : recrutements statutaires (process intégrale du vivier, détermination du profil au dossier administratif), passage en organismes statutaires, réunions jeunes embauchés.
    Recrutements alternants, stagiaires scolaire et intérimaires.
    => IRP (Réunions DP et CE).
    => FORMATION PROFESSIONNELLE

  • ERDF/ GrDF - Unité réseau Gaz IDF Est - Stagiaire puis intérimaire- Chargée d'études RH et formation professionnelle

    2009 - 2011 => FORMATION PROFESSIONNELLE: Préparation du plan de formation 2011 et suivi du plan de formation 2010.
    => JURIDIQUE: veille sociale et suivi des dossiers individuels. Préparation des élections professionnelles 2010.
    - Correspondante EAAP (évaluation annuelle).
    - Suivi des conventions forfaits des cadres.
    - REMUNERATION: étude des élements de rémunération complémentaires.

  • Leroy Merlin - Hotesse service client

    Lezennes 2005 - 2010 Outre les encaissements et décaissements qui sont à elles deux les étapes incontournables d'une hotesse service client; je travaille à l'accueil et au service des commandes du magasin. Extra week-end depuis 2005; j'ai participé à la mise en place de diverses actions permettant l'amélioration du quotidien d'une hotesse service client ainsi que la satisfaction clients. C'est un travail que je trouve très formateur et surtout très enrichissant. A conseiller à tous ceux qui envisagent de travailler pendant leurs études.

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2008 - 2010 Master 2- Responsable management et développement des RH

    Cette formation a été très riche à la fois à tître professionnel et, à tître personnel.Les différents travaux de groupe et le projet collectif m'ont permis de développer une capacité de travail collectif réellement indispensable pour participer de façon efficace à la vie d'une entreprise.

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2004 - 2008 Maitrise en droit privé - Droit social

  • Université Paris 10 Nanterre Master 1 Droit Social

    Nanterre 2002 - 2008 droit social

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