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Christine TASSE

VAIRES-SUR-MARNE

En résumé

En cours de suivi d'un bilan de compétences afin de m'orienter sur un nouveau poste.


Mes compétences :
Rigueur et grande adaptabilité
Autonomie et initiative
Professionalisme et compétences dûs à plus de
Bon relationnel et qualité d'écoute

Entreprises

  • ESAT - Moniteur, coordonnateur en charge du social

    2009 - 2013 Coordonnateur en charge du Service Social et chargée d’insertion en milieu protégé : accompagnement ; orientation et traitement des dossiers des travailleurs handicapés ; suivi insertion professionnelle, hébergement et administratif. Recrutement, accueil et suivi des dossiers des stagiaires. Gestion de : la planification des activités de soutien ; de l’organisation des sorties ; des manifestations ; de l’encadrement des soutiens extra-professionnels (informatique, activités sportives et culturelles). Rédaction du rapport annuel sur l’ensemble des soutiens extra-professionnels pour l’ARS.
    Moniteur d’atelier remplaçant pour la prise en charge, l'encadrement de personnes en situation de handicap ou d'inadaptation, accueillies au sein de la structure qui relève du milieu du travail protégé : Organisation et gestion d’ une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service. Assurer la responsabilité de l'accompagnement du soutien des personnes, pour permettre le développement d'activités professionnelles et la socialisation.

  • Mairie de Neuilly-Plaisance - Responsable Centre de loisirs (CLSH)

    2008 - 2009 Gestion du centre, administratif et encadrement de 8 animateurs. Accueil périscolaire de plus de 80 enfants. Règlementation. Organisation des plannings, des activités. Recrutement et suivi formation des stagiaires. Organisation des réunions et manifestations.

  • VILLE de PANTIN - Enseignant d'activités culturelles

    2003 - 2007 Encadrement des activités pour personnes âgées CCAS de Pantin.

  • ATOUSPORTS Association omnisports Romainville (93230) - Animateur coordonnateur

    2002 - maintenant Gestion administrative - Communication - Développement projets associatifs : démarches, courriers, demandes de subventions - Comptabilité - Recrutement du personnel encadrement (déclarations, contrats et salaires) - Gestion des plannings - Organisation de manifestations (Tournois sportifs - fête du sport et manifestation animation pour la vlle de Romainville.

  • SARL C2M à Rosny-sous-Bois (93) - Secrétaire technique et assistante de direction

    1988 - 1997 Assistance technique téléphonique, organisation des dépannages - Traitement des appels - Composition des dossiers et suivi technique - Devis et appels d'offres - Commandes et facturation - Enregistrements comptables (Achats/Ventes, livres de paies et banque).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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