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Christophe BELLANGER

LANDEMONT

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Management

Entreprises

  • Aéroport de Paris Ingenierie (ADPI) - Responsable Paie et Rémunérations

    2009 - maintenant Etablissement, contrôle et analyse de la paie France et expatriés (300 salariés)
    Gestion administrative RH (N4DS, DUCS, maladie…)
    Reporting sociaux
    Gestion Masse Salariale
  • ADPgsi (Auto Data Processing) - Ingénieur d'application Paie confirmé

    2001 - 2009 Assistance, analyse et paramétrage de la paie, RH auprès de 210 clients
    Veille législative et conventionnelle auprès de ces clients
    Paramétrage des 35h, allégements Fillon …
    Participation active et animation de groupes de travail en interne et auprès de clients
    Mise en place de kiosque RH
    Mise en place d'un labo d'approche clientèle pour améliorer la satisfaction avec formation et encadrement de collaborateurs juniors
  • Nexans - Responsable Paie

    Casablanca 1995 - 2001 encadrement d’une équipe de deux personnes
    Pilotage atelier et utilisateur clé de SAP Paie et du système de gestion des temps BODET
    Mise en application de l’accord des 35 heures
    Etablissement, contrôle et analyse de la paie (250 salariés sur le site)
    Gestion administrative RH (actionnariat, prêt patronal, DADS, bilan formation, handicapés …)
    Coordination des demandes d’intérimaires (relationnel avec Adecco et Manpower)
  • Brenntag Loire Bretagne - Assistant de gestion

    1995 - 1995 Rapport mensuel du CA, marge, tonnage et mise en place d’inventaires tournants
    Déclaration à la douane de la Taxe Intérieure des Produits Pétroliers
  • Conforama - Comptabilité Clients et Trésorerie

    Marne-la-Vallée 1994 - 1994 Responsable de la comptabilité clients, gestion des encaissements, contrôle des crédits.
    Responsable des caissières
  • France Shipmanagement - Comptabilité Fournisseur

    1994 - 1994 Comptabilité fournisseur avec client France et étrangers (Grèce, USA, Japon ...)
    Gestion des devises

Formations

Réseau

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