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Christophe BERTHIAUX

Rueil-Malmaison Cedex

En résumé

Twitter : https://twitter.com/CBerthiaux
Linkedin : https://www.linkedin.com/profile/public-profile-settings?trk=prof-edit-edit-public_profile

Après 9 ans chez VINCI Park en tant que Directeur de Secteur avec des responsabilités opérationnelles d’exploitation (C.A. 13 M€ / an) et de management d’équipe (30 personnes), j’ai souhaité faire évoluer mon parcours professionnel vers un nouveau métier : la formation professionnelle au service de l'entreprise et des collaborateurs. Désormais Responsable de Formation, je conçois et mets en œuvre une offre de formation au sein de VINCI Park sur la base des besoins des directions opérationnelles et fonctionnelles en cohérence avec la stratégie, les évolutions et les priorités de l’organisation.
Cette double expérience a forgé ma conviction et mon pragmatisme : la formation en entreprise doit rimer avec sens, résultats et souci des priorités.

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Mes compétences :
Ingénierie formation
Ingénierie pédagogique
Animation de formations
Conduite de projet

Entreprises

  • VINCI Park - Responsable de Formation

    Rueil-Malmaison Cedex 2011 - maintenant Ingénierie de formation
    - Analyse des besoins de formation, orientation, conseil, évaluation de la faisabilité des demandes et des actions à mener auprès des Directeurs et collaborateurs opérationnels
    - Proposition des actions, programmes ou dispositifs de formation à partir de la stratégie, des objectifs et besoins de l’entreprise (Réingéniering / Refonte de l’offre interne de formation / Création et mise en œuvre de dispositifs de formation en management et en commercial / kit d’accompagnement managérial (micro modules e-learning, supports multimédia, outils d’évaluation) permettant la déclinaison sur le terrain des formations / Création et mise en œuvre de C.Q.P. de branche (V.A.E., alternance et formation continue) avec dispositif d’accompagnement et d’évaluation tutoral et managérial des stagiaires.
    - Marketing, communication et évaluation des actions ou dispositifs de formation mis en œuvre et de la satisfaction des salariés (Blog interne / Présentations externes en accompagnement de développement commercial)
    - Développement et suivi des relations avec les organismes de formation et de financement externes.

    Ingénierie pédagogique
    - Conception et production des dispositifs ou actions de formation adaptés aux demandes
    - Développement de modules intégrant des modalités « Blended-Learning » ou auto-portantes.

    Administration de la formation
    - Connaissance du cadre réglementaire et juridique de la formation et communication aux IRP
    - Organisation et gestion des process formation (moyens humains, matériels et financiers) orientées résultats opérationnels à la fois pour l’entreprise et pour le Centre de Formation
    - Préparation, participation à l’établissement du budget et à son optimisation ("business-model" Centre de Formation)
    - Coordination et contrôle de la mise en œuvre et de la cohérence des actions de formation et d’apprentissage
    - Administration et paramétrage de la plateforme de formation Mind On Site (MOS)

    Conduite de projet
    - Animation et coordination des équipes pédagogiques (50 animateurs internes chez VINCI Park)
    - Conception et pilotage de dispositifs « longs » de formation (Cycles Qualifiants (8mois), C.Q.P. (9 mois), « Manager ensemble » (3 ans)

  • VINCI Park - Formateur et Chargé de missions Formation.

    Rueil-Malmaison Cedex 2007 - 2011 Animation de formation
    - Animation de formation : Management, Relation Commerciale, Sécurité et Développement Personnel. (50 à 70 jours / an depuis 2007)
    - Transferts pédagogiques et suivi d’animation de modules et de séquences pédagogiques auprès d’animateurs internes et externes
    - Création de supports d’accompagnement (kits pédagogiques) permettant l’appropriation et le déploiement harmonieux des formations internes

    Ingénierie de Formation
    - Participation à la création de l'école interne
    - Participation à la première offre interne de formation

    Ingénierie Pédagogique
    - Conception de modules de formation présentiels et mixtes

  • VINCI Park - Responsable de Secteur

    Rueil-Malmaison Cedex 1997 - 2007 Responsabilités opérationnelles d’exploitation (8 parkings, C.A. 13 M€ / an) et de management d’équipe (30 personnes)

Formations

Réseau

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