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Christophe CHEVET

Rueil Malmaison

En résumé

25 ans d’expérience dans l'industrie passionnants. J’y ai vécu des transformations de modes de management radicaux. J’y ai apprécié la redoutable efficacité de la pensée KAIZEN qui bien appliquée, dope performance et comportements en profondeur. Bien compris, ces outils "industriels" peuvent devenir de puissants leviers d’amélioration totalement transposables à d’autres secteurs d'activité. Conceptuel et méthodique, critique et exigent, j’aime partager ces expériences avec des interlocuteurs internes et externes qui me renvoient souvent d’enrichissants échanges de vues.

Mes compétences :
Lean Manufacturing, Kaïzen
Pilotage de projet
Informatique / Bureautique (Office 2010, CorelDRAW
Amélioration continue
Animation qualité
Conduite d'audit
Résolution de probléme (5P,AMDEC,KT,Hishikawa...)
Animation de formations
Amélioration de process

Entreprises

  • Groupe PSA - Gestionnaire Compétences et formation des réseaux

    Rueil Malmaison 2013 - maintenant Animer les budgets de la formation des réseaux commerciaux des marques du groupe en FR et à l'international.
    Mettre en place le référentiel documentaire et les processus standardisés
    Promouvoir les outils de travail partagé, MRP et création d'un portail intranet

  • PSA Peugeot Citroën - Qualité en production : auditeur conseil / animateur système management

    Rueil Malmaison 2005 - 2013 Préparer certifications ISO 9001, 14001, CACES

    1-Auditer
    - 70 audits sur 5 ateliers, gain 3 auditeurs
    - 150 plans d’actions annuels

    2-Animer plusieurs processus

    3-Déployer Lean et management visuel
    - 2500 défauts/j à 300/j
    - Amélioration continue

    4-Sensibiliser et former les personnels

    De janvier à octobre 2013, détaché aux ressources humaines pour :

    -Formaliser processus et mesures du PSE du site d'Aulnay-sous-bois en situation de crise.

    -Améliorer le socle de compétences des personnels par formation dans cadre d'un PSE :
    - Construire l'offre bureautique et l'animer
    . monter 6 stages pack Office
    . former 8 formateurs volontaires,
    . réaliser 58 formations, 690 heures de formations
    . 380 collaborateurs formés

    - Standardiser et partager les ressources, reporting

  • PSA Peugeot Citroën - Méthodes Générales : responsable d'affaires

    Rueil Malmaison 1988 - 2005 En France (59, 78, 93) et étranger (Chine)
    Assurer maîtrise d’ouvrage (Qualité, Coût, Délais)
    - Définir besoin, faisabilité projets :
    - Créer simulation capacitaire atelier (2800 veh/j.) - Modélisation sous Excel.
    - Elaborer cahiers des charges, budgets et demandes d'invest. (>6M€)
    - Organiser Revues de Projets

    Assurer maîtrise d’œuvre pour démarrages d’usines ou projets
    - Assurer suivi d’affaires :
    - Consultations, coordination et maîtrise des risques
    - Réception et mise en service (aptitude, disponibilité, capabilité)

    Garantir productivité (TRA mini : 12%)

    Créer postes pour main d’œuvre COTOREP / AGEFIPH

  • Etat Major, service des sports - Service National - 2ème Régiment de Cuirassiers - Reutlingen (RFA)

    1987 - 1988 Belle expérience de la sociologie française
    1 an en Allemagne au contact des moeurs militaires.
    Détaché 2 mois au centre de vacances IGESA du Ministère de la Défense de Fréjus (maître nageur sauveteur veinard)

  • Mairie de Neuilly-Plaisance - Maître-nageur sauveteur (vacataire)

    1987 - 1987 Piscine découvrable : surveillance bassin & cours particuliers. Job d'été génial et bien payé en attendant l'armée. Cependant, le fonctionnariat, c'était pas mon truc. M'a fait oublier un temps mes habituelles occupations saisonnières d'animateur de colonies de vacances.

  • Croix Rouge Française -  Directeur Départemental de l'Urgence et du Secourisme 93 (Bénévole)

    Paris 1981 - 2000 Cadre Secouriste 19 ans - Contact avec préfecture (Défense & Sécurité civile), Conseil Général, BSPP, SAMU, SMU Aéroports De Paris, Consortium Stade de France, Le Bourget, parc expo Villepinte… CA passe de -27 k€ en 98 à +230k€ en 2000, effectifs 600 cadres & secouristes, 1 salarié et beaucoup d'amis.

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