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Christophe DEMAZIER

Paris

En résumé

Aprés un début de parcours professionnel orienté vers la comptabilité, la finance et le contrôle de gestion, j'ai choisi de me mettre au service d'entreprises solidaires dont les actions sont tournées vers les jeunes en situation de difficultés familiales, sociales et/ou scolaires.
J'assure des fonctions de management opérationnel, selon des modalités diverses, dans des situations souvent fortement évolutives.

Mes compétences :
Audit
Expertise comptable
Gestion de projet
Formation
Management

Entreprises

  • Apprentis d'Auteuil - Secrétaire général du Village Educatif de Meudon

    Paris 2012 - maintenant Sur un site éducatif accueillant 500 jeunes et 300 salariés

    Missions :
    - Sous la responsabilité et par délégation directe du Directeur du Village Educatif de Meudon (92), assure la gestion hiérarchique des services transverses du site (Services généraux, bureau d'Animation, Service Médico-social, ...),
    - Aide à la coordination opérationnelle des différents établissements sociaux et de formation (initiale et en apprentissage),
    - Assure le pilotage des projets communs au site.

  • CNAM de Picardie - Formateur

    2009 - 2012 Formateur (sous statut d'autoentrepreneur) sur différentes unités d’enseignement en lien avec la Comptabilité et la Gestion dans différents cursus :
    - Formation continue : gestion, comptabilité et fiscalité des associations,
    - Formation en alternance Ingénieurs : management et organisation des entreprises,
    - Formation en alternance Comptable (niv. DCG et DSCG) : Fiscalité et Audit.
    Membre du jury VAE pour le DSCG

  • Association Yves Le Febvre - Directeur Général Adjoint

    2005 - 2012 MISSIONS CONFIEES :
    - Membre consultatif du Bureau et du Conseil d'Administration de l'Association, conseille le Président et le Directeur Général dans les prises de décisions stratégiques,
    - Membre du Comité de Direction, prend part à la prise des décisions et accompagne leur mise en oeuvre opérationnelle,
    - Assure, par délégation, la gestion immobilière, logistique, informatique, financière, budgétaire et comptable de l’ensemble de l’association (environ 250 personnes pour un budget annuel de 13 millions d'euros),
    - Assure, par délégation, la présidence du CHSCT de l'association et met en oeuvre la politique générale de prévention et d'amélioration des conditions de travail,
    - Gère le service comptable (4 personnes), le contrôle de gestion (1 personne), l’économat (1 personne) et le service technique (4 personnes).

    REALISATIONS :
    - Au moment de la prise de fonction (2005), gestion d'une crise financière interne liée à des baisses de financements et des difficultés de trésorerie : réorganisation d'activités, cessions d'actifs, négociations bancaires, ...
    - Aprés la prise de fonction d'un nouveau Directeur Général (2006), participation d'une part à la définition d'une nouvelle orientation stratégique et d'autre part aux négociations techniques et financières avec les partenaires publics (Etat, Conseil Général, ...) et privés (banques) ayant conduit à la signature d'un CPOM (Contrat Pluri-Annuel d'Objectifs et de Moyens),
    - Accompagnement opérationnel et humain de fermetures et d'ouvertures de services et d'établissements,
    - Suivi de programmes de travaux de construction et de réhabilitation,
    - Organisation de plusieurs déménagements internes de services et du Siège,
    - Réorganisation de l'informatique de l'association (formation, matériel, logiciel et réseaux)

  • KPMG - Collaborateur comptable

    Courbevoie 1999 - 2005 - Participation à des missions de commissariat aux comptes et d’expertise comptable dont les deux tiers en milieu associatif (social, médico-social, culturel, sportif, établissement d'enseignement, ...) avec coordination des travaux de deux assistants sur ces missions en relation avec le Responsable de Mission.
    - Représentation du Commissaire aux Comptes dans des Conseils d’Administration et des Assemblées Générales d’Associations.
    - Animation de plusieurs séminaires de formation.

  • DIAC - Groupe RENAULT - Stagiaire - Projet Comptable et Informatique

    1998 - 1999 - soutien technique aux équipes projets du département finances et comptabilité en lien direct avec le département informatique et les utilisateurs,
    - participation aux différents travaux préparatoires au passage à l'EURO et au projet d'évolution du module comptable des paiements pour les clients entreprises.

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