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Christophe GARDENER

CAMBRAI

En résumé

J'ai fait le choix, il y a 5 ans, de me mettre au service des personnes fragilisées par l'âge et la dépendance en me reconvertissant dans le secteur médico-social au poste de responsable d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. L'expérience acquises m'ouvre aujourd'hui les perspectives d'évoluer vers un poste de direction où je pourrai mettre à profit ma connaissance des problèmatiques liées au grand âge mais aussi au handicap, à l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, à la gestion d'une structure fonctionnant 24h/24 et à l'exigence d'une démarche d'amélioration continue de la qualité au bénéfice des résidents et du personnel.

Mes compétences :
Accompagnement de personnes fragilisées
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Communication et relations intitutionnelles
Rigueur et humanisme
Gestion prévisionnelle des emplois & compétences
Management d'équipes pluridisciplinaires
Ingénierie de projets
Gestion, pilotage et développement d'entreprises

Entreprises

  • Fondation Caisses d'Epargne pour la solidarité - Responsable d'un établissement médico-social

    2009 - maintenant Cadre-administratif, j'ai en charge, par délégation du directeur multi-sites, de diriger un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 62 lits qui a la particularité de proposer 12 logements en unité de vie protégée (à destination de personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés à un stade avancé) et qui comporte, notamment, 46 logements pouvant accueillir des couples. Depuis ma prise de poste, j'ai accompagné cet établissement dans sa campagne de réhabilitation et d'extension d'activité jusqu'en Octobre 2010 par des travaux en site occupé afin d'améliorer et de sécuriser le cadre de vie des résidents. J'ai relancé la démarche d'amélioration continue de la qualité par un management de projets et participatif avec les 50 salariés qui interviennent au quotidien et 24h/24 sur site pour tracer leurs activités, mais surtout instituer une méthodologie de travail basée sur une évaluation et des actions d'améliorations permanentes. L'établissement a nécessité un travail de professionnalisation des équipes par des formations tout au long de l'année et par un encadrement constitué d'un comité de direction que j'ai créé. Je coordonne la gestion budgétaire de la résidence et, depuis ma prise de poste, elle est à l'équilibre grâce à une activité optimale en terme d'occupation qui est le fruit d'un travail d'équipe pour, sans cesse, satisfaire les besoins des résidents et donc améliorer l'image de l'établissement. J'ai conduit la rédaction et j'ai assuré la mise en oeuvre du projet d'établissement dès 2011 et j'ai participé aux négociations et à la rédaction de la nouvelle convention tripartite de l'établissement qui va lui permettre d'asseoir son développement pour les 5 années à venir et se spécialiser dans l'accompagnement des personnes en fin de vie.

  • GIDEF - Responsable d'agence

    1999 - 2009 J'ai travaillé 10 ans au sein d'une entreprise d'études et de conseils en formation où j'ai pu gravir les échelons jusqu'à diriger un site de formation à La Madeleine (Lille). Cette expérience m'a permis de mieux comprendre les problématiques rencontrées en entreprise pour maintenir le niveau de compétences des équipes au maximum et construire avec elles leur parcours professionnel dans l'intérêt de leurs clients ou usagers. J'ai ainsi découvert et appris à maîtriser la Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences. La responsabilité de site m'a également permis de développer mes compétences en terme de gestion financière d'une structure.

Formations

  • Université Aix - Marseille St Charles

    Marseille 2011 - 2012 Master 2 en Action Gérontologique et en Ingénierie Sociale

    Cette formation m'a permis d'ajouter des apports théoriques à ma pratique du terrain et de préparer le projet d'établissement du site que je dirige actuellement en faisant mon mémoire sur l'accompagnement en fin de vie des personnes accueillies en EHPAD. Elle m'a également permis, par le biais d'un stage, de découvrir le champs du handicap en travaillant sur le vieillissement des aidants.

Réseau

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