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Christophe GOUHIER

Aix-en-Provence

En résumé

Mes compétences :
AMOA
Direction de projet
Formation
GPEC
HR Access
MOA
Paie
Pléiades
Ressources humaines
SAP
SAP HR
SIRH

Entreprises

  • SPIR COMMUNICATION

    Aix-en-Provence maintenant
  • TOTAL

    COURBEVOIE maintenant
  • Consultant Indépendant - Expert Systèmes d'Informations PAIE/RH

    2006 - maintenant ANALYSE ET RÉALISATION ÉVOLUTIONS PAIE ET GRH PLÉIADES
    - Groupe BEAUMANOIR (Pléiades NG)
    - Conseil Général du Var (Pléiades NG, Pléiades C/S, Net V2)
    - Croix-Rouge Française (Pléiades Net V2)
    - Louvre Hôtels (Pléiades C/S et Net V2)
    - Montupet SA (Pléiades C/S)
    - Fleury Michon (Pléiades C/S)
    - BRITAIR (Pléiades C/S)

    ASSISTANCE MAITRISE D'OUVRAGE, EXPERTISE FONCTIONNELLE PAIE ET GRH

    - DRH siège Croix-Rouge Française
    - Groupe SPIR COMMUNICATION
    - Groupe AMAURY

    AUDIT ORGANISATIONNEL PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE :

    - Centre de Traitement Régional Croix-Rouge Française
    - Centre Médico Chirurgical de Kourou
    - Centre de Réadaptation Fonctionnelle de St Jean de Monts

    DIRECTION DE PROJET TMA LONGUE DUREE :

    - SIRH Groupe BEAUMANOIR
    - SIRH Croix-Rouge Française
    - SIRH Groupe Louvre Hôtels


    REPRISE DE DONNEES

    - vers HR Access : Groupe MANITOU
    - vers SAP HR : Groupe SPIR COMMUNICATION

    FORMATION MONITORAT :

    - Utilisateurs Paie et GTA HR Access (Groupe TOTAL)
    - Paramétrage Pléiades (OCP GEHIS, Croix-Rouge Française, AKER YARDS)
  • SOPRA GROUP DSRH - RESPONSABLE DE COMPTES

    2003 - 2006 Coordination des actions Sopra Group et maintenance applicative auprès des clients PLEIADES de la région OUEST :

    - ARRIVE
    - AXIMA SUEZ
    - BRITAIR
    - CHANTIERS DE L’ATLANTIQUE
    - FLEURY MICHON
    - GROUPAMA LOIRE BRETAGNE
    - IG3M (GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE/ILE DE FRANCE MAINE)
    - INTER MUTUELLE ASSISTANCE
    - GROUPE LDC
    - MANITOU
    - OMNIUM/EURODIF


    2006 :

    Janvier à mai- Direction de Projet BRITAIR
    (PLEIADES FORMATION/INTERESSEMENT /EVOLUTIONS PAIE)
    50 jours à titre individuel : pilotage, analyse, réalisation des développements

    Janvier à mai- Expertise paie dont analyse et paramétrage DADSU V08R02: BRITAIR, CHANTIERS DE L’ATLANTIQUE, FLEURY MICHON, LDC

    Janvier à mai- Pilotage de la relation avec les clients Pléiades de la région Ouest


    2005 :

    Mars à décembre- Direction de Projet AXIMA SUEZ
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE )
    80 jours à titre individuel : pilotage, analyse, réalisation partielle des développements

    Janvier à août- Projet CHANTIERS DE L’ATLANTIQUE
    (INTRANET PLEIADES GESTION DES INTERIMAIRES)
    15 jours à titre individuel : qualification, démarrage

    Janvier à décembre- Expertise paie : ARRIVE, BRITAIR, FLEURY MICHON,
    GROUPAMA BRETAGNE, LDC, SPIR
    COMMUNICATION, WYETH LEDERLE

    Janvier à décembre- Pilotage de la relation avec les clients Pléiades de la région Ouest




    2004

    Janvier à décembre – Direction de Projet ARRIVE
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE depuis application PACHA)
    30 jours à titre individuel : pilotage, retours sur qualification, démarrage

    Janvier à novembre- Direction de Projet CHANTIERS ATLANTIQUE
    (INTRANET PLEIADES GESTION DES INTERIMAIRES)
    65 jours à titre individuel : conception de l’application Web , rédaction des SFD, réalisation
    des développements

    (INTRANET PLEIADES RECRUTEMENT/FORMATION/CARRIERES)
    15 jours à titre individuel : pilotage, qualification, démarrage

    Janvier à juin - BANQUE DES ANTILLES FRANCAISES
    30 jours à titre individuel : Mise en place du module Gestion de la Formation PLEIADES
    Formation des utilisateurs paie

    Janvier à décembre- Expertise paie : BRITAIR, FLEURY MICHON, IG3M, LDC, WYETH
    LEDERLE

    Janvier à décembre- Pilotage de la relation avec les clients Pléiades de la région Ouest


    2003 :

    Janvier à décembre – Direction de Projet ARRIVE
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE depuis application PACHA)
    45 jours à titre individuel : pilotage, réalisation partielle des développements

    Janvier à novembre- Direction de Projet CHANTIERS DE L’ATLANTIQUE
    (INTRANET PLEIADES RECRUTEMENT/FORMATION/CARRIERES)
    75 jours à titre individuel pilotage, analyse, réalisation des développements

    Janvier à décembre- Expertise paie : FLEURY MICHON, GROUPAMA BRETAGNE

    Janvier à décembre- Pilotage de la relation avec les clients Pléiades de la région Ouest
  • SOPRA GROUP DSRH - DIRECTEUR DE PROJET

    1996 - 2002 2002 : DIRECTION DE PROJET

    - Projet BRITAIR (3 mois)
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE depuis application PACHA)

    2001 : DIRECTION DE PROJET

    - Projet FLEURY MICHON (12 mois)
    (Suivi du démarrage EURO et des évolutions applicatives)

    - Projet CHANTIERS DE L’ATLANTIQUE (3 mois)
    (Changement de version Pléiades et Passage à l’EURO)

    - Projet GROUPAMA BRETAGNE ET PAYS DE LA LOIRE (3 mois)
    (Changement de version Pléiades et Passage à l’EURO)

    REDACTION DE SPECIFICATIONS FONCTIONNELLES

    - Projet BRITAIR
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE)

    2000 : DIRECTION DE PROJET

    - Projet FLEURY MICHON (6 mois)
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE et GRH depuis application PACHA)

    - Projet CANA (3 mois)
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE et GRH)

    1999 : DIRECTION DE PROJET

    - Projet GROUPAMA Centre Atlantique/Ile de France/Sarthe (6 mois) :
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE et GRH depuis application PACHA)

    - Projet SEMVAT (6 mois)
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE et GRH)

    REDACTION DE SPECIFICATIONS FONCTIONNELLES

    - Projet SICF
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE)

    - Projet DORE-DORE
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE)
    - Projet GROUPAMA Centre Atlantique/Ile de France/Maine :
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE et GRH depuis application PACHA)

    1998 : DIRECTION DE PROJET

    - Projet GROUPAMA Bretagne et Pays de la Loire (6 mois) :
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE et GRH depuis application PACHA)

    REDACTION DE SPECIFICATIONS FONCTIONNELLES

    - Projet GROUPAMA Bretagne et Pays de la Loire
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE et GRH depuis application PACHA)

    - Projet SEMVAT
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE et GRH)

    - Projet FEREMBAL
    (Mise en œuvre PLEIADES PAIE depuis application PACHA)


    1996-1998 : MAINTENANCE APPLICATIVE SUR PROGICIEL PACHA

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :