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Christophe KOHN

Paris

En résumé

Bonjour,

Fort d’une solide expérience professionnelle dans les Ressources Humaines et le management, mes compétences et mon savoir être me permettront de contribuer, avec vos équipes, au développement de votre entreprise.

Homme de terrain, je vais au contact des responsables opérationnels pour leur apporter appui et conseil dans la gestion des ressources humaines et du management.

Afin d’envisager notre collaboration, je vous propose d’apprécier mes compétences lors d’un entretien.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Management
Enseignement universitaire

Entreprises

  • Korian

    Paris maintenant

  • Korian - DRHO - Responsable des Opérations RH France

    Paris 2014 - maintenant Responsable des opérations RH Frances / 380 établissements Ehpad - Sanitaire / 20 000 collaborateurs.
    Management d'une équipe de 15 responsables ressources humaines régionaux
     Conseiller et accompagner les opérationnels
     Manager l’équipe des responsables ressources humaines régionaux.
     Responsable des process Rh et du déploiement de la politique Rh France
     Manager les relations sociales : Animation Comité entreprise Etablissement Santé (7000 salariés)
     Intégration et reprise en auto gestion de 700 salariés de la restauration
     Construction et pilotage de la politique prévenir l’absentéisme au travail
     Pilotage baromètre social

  • IAE de Rouen - Enseignant - professeur

    2013 - maintenant Intervenant en GRH à l'IAE de Rouen

  • Korian - Responsable coordination opérationnelle RH

    Paris 2011 - 2014 Responsable de la coordination opérationnelle RH france (12 régions - 8 RRH) de la paie/SIRH (29 personnes) de la rémunération (3 personnes) et du déploiement Gestion des temps (gestor) sur les 150 établissements France.

  • Groupe Korian - Responsable Ressources Humaines Opérationnel

    2007 - 2012 Responsable ressouces humaines opérationnel en charge de l'accompagnement des établissements médico sociaux et de soins de suite Ile de France du Groupe Korian (10 000 salariés en France). Accompagnement, et conseil des opérationnels, développement et relais de la politique RH Groupe en région IDF.
    Accompagnement RH lors de l'ouverture de 3 établissements, la fermeture d'un établissement, le regroupement de deux sociétés juriiques sur un nouveau site, soutien de l'opérationnel dans la gestion des relations sociales ( CE / DUP / mise en place de 4 DUP, élections), gestion des carrières, appui au recrutement, accompagnement sur le disciplinaire et la gestion des contentieux, relais régional de la politique RH Groupe...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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