Christophe LAGRÉE

En résumé

Entreprises

• HOREMIS EST - Consultant / Chef de Projet

  2008 - 2011 Gestion, organisation et accompagnement sur des cellules de reclassement et sur des plans de départs volontaires

• PLIE du Lunévillois - Chargé de mission

  2005 - 2008 Accompagnement de 120 personnes par an vers l’emploi

• GRETA de Sarreguemines site de Sarrebourg - Conseiller en formation continue

  2003 - 2004 Développement des activités de formation continue des jeunes ou adultes salariés et demandeurs d’emplois

• ALAJI APRELOR - Formateur

  1998 - 2003 Actions d’insertion professionnelle menées sur des dispositifs de formation jeunes et adultes

Formations

• CEGOS

  Paris 2012 - 2012 Conduire l’entretien professionnel
  
  Les enjeux de l'entretien professionnel, conduire un entretien professionnel de A à Z, se doter d'outils et de grilles pour faciliter l’entretien

• CEGOS

  Paris 2012 - 2012 Les aspects de la gestion des compétences de A à Z
  
  LA GPEC, LA CARTE DES MÉTIERS, les EMPLOIS stratégiques et SENSIBLES
  LE RÉFÉRENTIEL COMPÉTENCES
  COMPÉTENCES ET FORMATION
  MOBILITÉ INTERNE ET GESTION DES SENIORS
  ÉVALUATION DES POTENTIELS ET DES TALENTS
  Mise en application de tous les apports du cycle et passer de la GPEC au management par les compétences

• Université Nancy 2 (Nancy)

  Nancy 1993 - 1994 Licence

Réseau

• Alain LAROSE

• Aurelie PERRIN

• Emmanuel JOURNOT

• Florence BOYER

• Huguette KINDER

• Marie-Pierre GERAUDIE

• Noelle SCHNOEBELEN -FINEZ

• Patrice SANTINI

• Stéphane MAIGROT