ALBI
Convaincu que le meilleur atout pour l’entreprise est son capital humain dans lequel elle doit puiser pour rassembler et mobiliser des compétences et des connaissances, j'aime nouer des relations de confiance avec mes collaborateurs, afin de permettre à chacun de trouver sa place dans le processus du changement.
En poste de Manager depuis 2004, je dispose par mon parcours d'une expérience significative dans le management d’équipe au sein de plusieurs services.
J’ai activement participé à plusieurs projets transverses, intégrant les notions d’efficience, de maîtrise des risques et de conduite du changement, avec le souci permanent d’améliorer le service rendu à nos usagers.
Cette expérience m’a permis de travailler en étroite collaboration avec de nombreux acteurs du système de santé et porter des projets de changements fédérateurs, basés sur les synergies collectives et la prise en compte des attentes individuelles, notamment au travers d’importantes évolutions métiers et culturelles.
Mes compétences :
conduite de changement
Santé
