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Christophe OSWALD

Meudon

En résumé

Mes compétences :
Gestion des compétences
Ressources humaines
Développement commercial
Grands comptes
Grande distribution
Développement RH
Agroalimentaire
Conseil RH
Approche directe
Aéronautique

Entreprises

  • Gemalto - HR Project Manager CITO, Innovation and Technology

    Meudon 2012 - maintenant
  • Global Mind Search - Directeur Régional (Partner)

    STRASBOURG 2009 - 2011 • Recrutement par approche directe ou mixte de cadres experts et dirigeants en France et à l’international.
    • Projets de recrutements globaux dans l’Industrie (Aéronautique, Energie, Pharmaceutique, Cosmétiques, FMCG,…).
    • Développement commercial auprès de grands comptes et PME, et management commercial (3 personnes).
  • ELLIS FAIRBANK International - Principal Consultant

    2008 - 2009 • Création et développement du bureau parisien, gestion des projets de recrutement globaux (approche directe) et services RH.
    • Management d'une équipe de 2 consultants, 3 chargés de recherche, et 1 Business Assistant.
    • Développement commercial en France et à l’international, et gestion du centre de profit (business plan, P&L).
    • Team leader France et formateur pour le management des projets de services RH (analyses de poste, benchmark salarial, assessment centres, développement des compétences,…).
  • ELLIS FAIRBANK Plc. - Consultant Senior

    2006 - 2008 • Développement commercial et négociation des accords-cadres (grands comptes).
    • Management de projets globaux de recrutement en France et à l'international pour des profils experts ou dirigeants dans les secteurs de l'Industrie (Energie, Médical, Transport, Aérospatial,…), et du Conseil.
    • Participation au « Leadership Development Program » destiné aux managers à fort potentiel du groupe.
  • OP International - Directeur Général

    2005 - 2006 • Société de trading et de conseil en stratégie de distribution, employant 4 personnes. CA réalisé = 1,7M€.
    • Négociation de contrats de distribution exclusifs avec des sociétés étrangères.
    • Référencement d’une gamme de produits innovants auprès des enseignes nationales de la grande distribution.
  • MCB Industrie - Directeur du Dévelopement Commercial EMEA et APAC

    2004 - 2005 • Vente de solutions électroniques et mécaniques pour l’automobile, l’aéronautique et le ferroviaire.
    • Développement commercial à l’international (Europe, États-Unis, Asie) et management de projets techniques à forte valeur ajouté (produits customs, circuits de décisions complexes). CA = 12 M€. Croissance CA = +28%.
  • MCB Industrie - Global Account Manager - Aerospace & Defense Division

    2003 - 2004 • Gain de nouveaux marchés stratégiques et forte progression de l’activité export (+117% vs objectif).
    • Mise en place de la structure distribution France de la filiale "éclairage" du groupe, Recrutement et encadrement de 7 commerciaux.
  • SIEMENS AG - Responsable Comptes Clés International - Division Eclaire Grand Public

    Saint-Denis 2002 - 2003 • Suivi et prospection de grands comptes nationaux et internationaux, secteur GSA et GSB.
  • SIEMENS AG - Responsable du Circuit GMS Europe - Division Eclairage Automobile

    Saint-Denis 2000 - 2002 • Création du circuit GMS Automobile. Élaboration de la stratégie et mise en place du plan d’action.
    • Développement d'une nouvelle gamme européenne "éclairage automobile" en collaboration avec le siège de Munich.
    • Recrutement et management d’une équipe de 7 commerciaux et 1 assistante marketing.
    • CA = 10 M€. Gain de nouveaux clients stratégiques. CA circuit automobile = +350% vs objectifs.
  • Citi Asia Pacific - Conseiller Financier - Philippines & Taïwan

    1999 - 2000
  • MARS Chocolat - Responsable de Secteur GMS - Responsable Merchandising

    1997 - 1999
  • Precision Concept Inc. - North Carolina, USA - Commercial Export (Stagiaire)

    1993 - 1994

Formations

  • Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne (Puyricard)

    Puyricard maintenant
  • IAE Aix Graduate School Of Management

    Aix En Provence 2011 - 2012 Double diplôme Master 2 et MSc en Management des ressources humaines et de la relation
  • Ecole Supérieure De Commerce Et De Management Tours-Poitiers

    Tours 1994 - 1997 Management des Hommes et des Organisations
  • Université Strasbourg 3 Robert Schuman (Illkirch Graffenstaden)

    Illkirch Graffenstaden 1991 - 1993
  • Lycée Louis Couffignal (Strasbourg)

    Strasbourg 1989 - 1991 Mathématiques et Technique (Bac E)

Réseau