LOUVECIENNES
Médiateur du travail certifié, j’interviens pour vous aider à prévenir un conflit ou à résoudre à l’amiable un différend avec un ou plusieurs de vos salariés, votre employeur ou un collègue.
Indépendant, neutre et impartial, mon rôle est d’aider les parties à restaurer un dialogue en vue de les amener à trouver par elles-mêmes une solution amiable à leur différend.
La confidentialité des échanges et le respect du libre consentement préserve les uns et les autres.
En évitant le conflit, vous économiserez une procédure longue et couteuse, et préserverez la qualité du climat social.
Consultant / formateur en management :
Fort de 25 ans d’expérience de direction opérationnelle et porté par des valeurs de performance et de bienveillance, mes interventions sont essentiellement axées sur l’efficacité du manager de terrain : qualités de base, motivation de l’équipe, leadership, délégation, prise de poste, gestion des conflits…
Mes compétences :
Gestion budgétaire
Management opérationnel
Relations humaines
