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Christopher LE BRIS

Londres

En résumé

- Computer Futures est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique.

- Principal Consultant au sein de Computer Futures et basé à Paris, je suis spécialisé sur les profils Java J2EE.

- De formation commerciale, je recrute depuis plus de 4 ans des professionnels du secteur Informatique pour des grandes entreprises, editeurs de logiciel, clients finaux... J'ai commencé ma carrière comme Consultant en Recrutement au sein de Progressive.

Profils recherchés (H/F) :
- Développeur / Ingenieur Java J2EE
- Architecte logiciel Java J2EE
- Chef de projet Java J2EE Technique et fonctionnel

N'hésitez pas à prendre contact afin de connaître toutes nos opportunités : c.lebris@computerfutures.fr
Christopher Le Bris
01 42 99 83 46

Mes compétences :
Ressources humaines
IT

Entreprises

  • Computer Futures - Senior Principal Consultant

    Londres 2014 - maintenant Expert dans le recrutement de profils informatiques et plus particulièrement sur les technologies Java/J2EE.

  • Progressive - Manager - Pôle CDI - Informatique

    Courbevoie 2012 - 2013 Responsable d'une équipe de consultants dédiées au recrutement de profils orienté informatique : Java/J2EE, .NET, PHP, C++

  • Progressive - Consultant en Recrutement Senior CDI - Java/J2EE

    Courbevoie 2009 - 2013 Progressive Recrutement IT ce sont :
    • des consultants parmi les plus qualifiés de l’industrie du recrutement
    • 600 000 cv consultables
    • Une présence internationale (France, Angleterre, Ecosse, Hollande, Belgique, Allemagne,Irlande, Singapour, Australie)
    • un budget communication de 4 millions d’€uros par an
    • 19 ans d’experience
    • 63 000 personnes visitent chaque mois notre site internet
    • 2500 managers utilisent chaque mois notre site internet pour leurs recherches decandidats
    • Une réputation de preuve d'efficacité et de confiance

  • CGI - Ingénieur Commercial

    Casablanca 2008 - 2009 Au sein de l’agence Montpellier comprenant la région Languedoc Roussillon :

    o Prospection, développement commercial, ouverture de comptes clés
    o Réponse aux consultations clients (Assistance Technique, Forfait, Études…)
    o Vente de prestations de services :

    - Conseil : Audit technique et fonctionnelle, Étude de SI, Prospective
    - Développement et Management des applications : Portail documentaire, outil de travail collaboratif, décisionnel, TMA, CRM…)

    o Négociations financières avec les différents interlocuteurs,
    o Suivi des prestations et participation aux comités de pilotage

  • Michael Page - Chargé de Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008 Stage de 9 mois au sein de la division ADV/Achat/Logistique IDF

    o Identification des candidats potentiels (Internet, presse, base de données, chasse…)
    o Qualification téléphonique des candidats & entretiens
    o Prospection et développement commercial

  • Dell - Ingénieur Commercial

    MONTPELLIER 2007 - 2007 Stage de 4 mois au sein du département Grands Comptes Internationaux:

    o Prospection et détection de projets
    o Négociation et suivi clientèle
    o Gestion des devis et des commandes ainsi que des litiges

  • HUDSON - Assistant chargé de recrutement

    2006 - 2006 Stage de 6 mois au sein de la division IT & Supply Chain

    o Remise à jour de la base de données des candidats
    o Qualification téléphonique & entretiens
    o Synthétisation et présentation des résultats

Formations

Réseau

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