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Chrystel LEMAIRE

Bordeaux

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil !

J'évolue depuis plus de 13 ans dans le secteur de la formation professionnelle et de laccompagnement, avec différentes missions de responsabilités pédagogiques, d'ingénierie de formation, de développement, de gestion de projets et d'innovation. J'ai eu la chance de travailler auprès d'un public très diversifié : jeunes, étudiants, salariés, demandeurs d'emploi et directions d'entreprises de toutes tailles, ce qui m'a permis d'enrichir mon parcours et d'avoir une vision à 360° du monde du travail et des enjeux actuels. J'ai ainsi baigné au quotidien au coeur des problématiques RH et managériales, entre autres.

Je suis également coach professionnelle (diplômée), passionnée par l'Humain, par son fonctionnement, ses ressources mais aussi par sa diversité et ses différences. Avec l'aide des équipes pédagogiques, j'aime accompagner chacun à la réalisation de son projet professionnel en veillant à la qualité de la mise en oeuvre des formations, des outils et méthodes permettant de favoriser chaque apprentissage, afin que chacun puisse y trouver sens, utilité, intérêt mais aussi plaisir !

Mes valeurs guident chacune de mes actions : bienveillance, intégrité, tolérance, authenticité, respect, persévérance, résilience et esprit collaboratif.

Je m'intéresse en parallèle à beaucoup de sujets : au développement personnel, à léducation alternative, à lentrepreneuriat social, aux pédagogies nouvelles, aux neurosciences (et l'impact sur les apprentissages), et à l'inclusion des profils dits "atypiques".

Je suis à votre entière disposition pour tout échange !

A très vite !

Chrystel

Entreprises

  • Cnam Nouvelle-Aquitaine - Responsable formation

    Bordeaux 2019 - maintenant
  • Securex France - Ingénieur d'affaires | Conseil et solutions en prévention et maîtrise de l'absentéisme

    LILLE Cedex 2017 - 2019 Responsable de la région Grand Sud-Ouest. (Création de poste)

    - Conseil auprès des Directions RH pour la mise en place de plans d'actions de prévention des risques professionnels et maîtrise de l'absentéisme : analyses, audits, formations, sensibilisation, communication et démarches de QVT
    - Mise en place et suivi de projets entre les clients et les consultants formateurs
    - Animation du réseau des syndicats professionnels et développement de partenariats
    - Développement commercial du secteur grand Sud-Ouest
  • Cesi Entreprises - Chargée d'Affaires / consultante formation

    Paris 2014 - 2017 - Développement des formations continues en management / efficacité personnelle et en RH en inter et en intra sur-mesure : relations B to B et B to C
    - Organisation d'événements : conférences métiers d'actualité, matinales, salons, journée portes ouvertes
    - Conseil en ingénierie financière et réglementaire de la FPC auprès des entreprises clientes
    - Développement de partenariats
    - Participation aux réponses à appels d'offres
    - Conseil auprès des salariés et demandeurs d'emploi dans leurs projets de formation
    - Accompagnement en évolution et / ou reconversion professionnelle
    - Mise en place, et déclinaison de la stratégie commerciale / communication (PAC)
    - Management d'une assistante commerciale, suivi et développement de ses compétences
  • Ecole Internationale de Management de Paris (EIMP) - Responsable Pédagogique/Formation

    Paris 2012 - 2014 - Ingénierie de formation et pilotage de formations.
    - Participation à l'élaboration des dépôts de dossiers pour des certifications RNCP
    - Développement de la VAE
    - Recrutement et coordination des intervenants formateurs.
    - Animation, encadrement de l'équipe pédagogique (45-50 intervenants) et des étudiants en alternance (250 étudiants)
    - Suivi pédagogique et professionnel des étudiants en alternance et relations entreprises / tuteurs.
    - Élaboration des plannings et organisation des examens
    - Animation de formations
    - Amélioration de la communication interne et de la qualité pédagogique. (mise en place d'évaluations à chaud, visites tuteurs, événements divers fédérant).
  • Ecole Internationale de Management de Paris (EIMP) - Responsable Recrutement / Relations Entreprises

    Paris 2007 - 2012 Participation à la création de l'EIMP en 2007 en qualité d'actionnaire minoritaire.

    - Recrutement de candidats en alternance (passation annonces, sourcing, pré-sélection, entretiens tél. et physiques)
    - Organisation d’ateliers de techniques de recherches d’entreprises,
    - Coaching et simulations d'entretiens
    - Accompagnement dans l'intégration professionnelle et / ou transition professionnelle
    - Prospection et développement d'entreprises partenaires : prospection B TO B (PME, grands comptes)
    - Conseil auprès des entreprises dans leurs recrutements d'alternants et gestion des relations écoles.
    - Négociation et montage de contrats de formation: relations avec OPCA, suivi des accord de financement
    - Collecte de taxe d'apprentissage
    - Organisation et pilotage de projets / événements : matinales, conférences, journées portes ouvertes, salons et diverses manifestations métiers.
    - Management de 3 chargés de relations entreprises
    - Développement stratégique de la structure.

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